이직한 회사에서 약 일주일정도 일하다보니 업무가 맞지 않아 퇴사를 선택했고 퇴사하는날까지 야근했습니다. 입사, 퇴사일까지도 근로계약서를 작성하지 않았고 어떤 안내조차 없이 퇴사 후 제가 먼저 연락해 퇴사처리 및 임금 관련 문의 후 회사측에선 직전회사 연봉(전년도 원천징수영수증)에 90프로 수습기간으로 급여 산정한다는 통보가 왔습니다. 근로계약서먼저 요청했고 90프로는 동의할 수 없다 했습니다. 메일로 핑퐁을 2-3번 하고 마지막에 협의를 하기위해 최근 직전회사 연봉 급여내역서 전달 이후 현재까지 문자 답변 및 메일 조차 수신확인을 안하고 있네요.
회사생활
퇴사 후 임금 체불
10월 21일 | 조회수 252
경
경력직신입마인드
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