현재 24살인데 현 직장은 고졸인 저에게 월 270을 주면서 환경도 편합니다 근데 여기 안주하면 나중에 이직하기도 어려울 것 같고 짤리면 답이 없을 것 같아요 그렇다고 지금 당장 제가 뭘 할 수 있다는건 아니지만요. (다시 현재 월급보다 낮은 아무일을 하겠죠) 근데 애사심은 있는지 여기의 문제점이 잘보여요 인사 관리를 못하세요. 5인미만이라 그런가. 그래서 사장 마음대로 말도 바뀝니다.. 스트레스 받아요 사업주 입장에선 개꿀이었을겁니다 제가 아이디어 내고 그걸로 수익이 좋았고 전 월급 그대로ㅋㅋ... 자기가 나서서 하는 직원이었습니다 회사가 더러우면 제가 무릎꿇고 닦기꺼지 했어요. 내 회사다 고객들이 깨끗한 환경에 마주했음 좋겠다 라는 마음으로요. 아무튼 이런저런 상황들때문에 회사에 답답한게 많았고 퇴사하겠다고 했습니다. 근데 회사에서 저를 잡긴 잡는데... 이런걸 말하고 관리를 하고싶다고 하고 회사의 문제점을 말해보고 싶습니다 근데 이미 경험했지요. 단점을 말했더니 돌아오는건 불이익 그냥 다른 급여가 낮아도 다른 일 하는게 맞겠죠?
자유주제
이건 무슨 신호일까요?
10월 21일 | 조회수 122
세
세상을구할강아지
댓글 6개
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까
까시광선
42분 전
일단 잡는 지금이 제일 협상하기 좋은 때예요. 문제점 말하기 전에 연봉이랑 역할부터 서면이나 메신저로 받아 두세요. 말 바뀌는 사장님이면 말로 한 건 소용없거든요. 그게 안 되면 그때 이직 준비해도 늦지 않을 것 같아요.
일단 잡는 지금이 제일 협상하기 좋은 때예요. 문제점 말하기 전에 연봉이랑 역할부터 서면이나 메신저로 받아 두세요. 말 바뀌는 사장님이면 말로 한 건 소용없거든요. 그게 안 되면 그때 이직 준비해도 늦지 않을 것 같아요.
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세
세상을구할강아지
작성자
32분 전
아니요.. 지금 보니 끝까지 굴려먹으실 생각이시네요..
일을 끝도 없이 시킵니다
사업주랑 근무자의 입장은 다르다는걸 알지만 일은 계속 주고 사업주가 다 드시면 직원들도 월급만큼만 하고 싶습니다
그래서 제가 떠나는것도 맞습니다. 제 회사가 아니니까 뭐라 할수 없죠..
기존 진행하는 프러젝트 또한 금방 끝날일을 질질 끌으셔서 머리도 아프고 오래걸렸는데 이것만 마무리를 이번주까지 해달랍니다. 도대체... 4주 걸린 일을 자료정리가 되어있다 해도 남은 3일동안 마무리하라는건.. 해도해도 너무하네요
아니요.. 지금 보니 끝까지 굴려먹으실 생각이시네요..
일을 끝도 없이 시킵니다
사업주랑 근무자의 입장은 다르다는걸 알지만 일은 계속 주고 사업주가 다 드시면 직원들도 월급만큼만 하고 싶습니다
그래서 제가 떠나는것도 맞습니다. 제 회사가 아니니까 뭐라 할수 없죠..
기존 진행하는 프러젝트 또한 금방 끝날일을 질질 끌으셔서 머리도 아프고 오래걸렸는데 이것만 마무리를 이번주까지 해달랍니다. 도대체... 4주 걸린 일을 자료정리가 되어있다 해도 남은 3일동안 마무리하라는건.. 해도해도 너무하네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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