유능한 인력보다는 자기 말 잘 들을 것 같은 사람들 채용하고, 엉덩이로 일하는 문화를 장려하며 일찍 퇴근하는 사람들에게 눈치주는 문화. 정작 어려운 일들은 일찍 가는 사람들이 다 합니다. 아무것도 못하는 사람들만 남기려고 하는걸까요? 정녕 이런 조직은 바뀌지 않을런가요
회사생활
조직문화 참 답답합니다
10월 20일 | 조회수 96
행
행복하면그뿐
댓글 1개
공감순
최신순
고
고다르
7시간 전
그럼에도 불구하고 회사가 유지되고 월급이 밀리지 않는 이유를 찾아보세요. 나중에 사업을 하거나 조작을 운영할 때 도움이 될 겁니다.
그럼에도 불구하고 회사가 유지되고 월급이 밀리지 않는 이유를 찾아보세요. 나중에 사업을 하거나 조작을 운영할 때 도움이 될 겁니다.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
