인사 한 번 했다가 성적 고충 신고 당한 지인

제 아는 여자 지인 얘기입니다. 참고로 지인은 저기 진짜 시골에서 일함.. 지인이 출근길에 상사한테 인사했는데 무반응이길래 못 들으셨나? 하고 어깨 톡톡하며 다시 인사하는데 남자상사가 "안 하던 짓을 하네." 라고 해서 지인이 급 기분이 나빠 "인사드린 게 짓인가요 ?" 라고 웃으면서 한마디했답니다. 그랬더니 갑자기 급 버럭하며 인사위원회 신고하겠다고 했답니다. 사유는..지인이 어깨를 손가락으로 톡톡 만진게 성적고충으로 너무 힘들어서 ㅋㅋ 지인은 장난인줄 알았는데 진심으로 신체접촉 고충 신고 접수를 해서 HR에서 사실확인서를 작성했고 이 마저도 상사의 수정 요청으로 2회 작성했다네요 ㅋㅋㅋㅋ 이후에는 그 상사로부터 경고장이 날라왔다고...... 지인이 진심으로 어이없어서 HR에 이거 혹시 징계냐고 물어보니까 "징계는 아니고 훈계" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 훈계라고 했대요 근데 친구가 보내준 경고장 보니까 징계 조항들먹이면섴ㅋㅋㅋ 엄중 경고장인것처럼 날렸더라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 마치 벌금 고지서지만 벌금은 아님 같은 느낌이랄까.... 남자분이 인사를 안받아줘서 어깨를 손가락으로 한번 콕 하면서 인사하면.. 성적으로 고충이 생기나요... 넘 황당한 상황이라 제가 노조에 그런거 직장내괴롭힘으로 신고하라고 얘기했는데 시골이라 그런지 HR과 노조가 다 한통속이라 들어주지도 않는다고 해요 근데 이 정도면 단순한 직원 간 다툼이 아니라 상사의 직장 내 괴롭힘으로도 볼 수 있는 거 아닌가요? 상사한테 인사한번 했다가 사실확인서를 두 번이나 쓰고, 징계 조항 어쩌고 하면서 명시된 경고장을 받았는데..전혀 상황이 매칭도 안되는 협박성 문서로 보이고.... 이런 상황은 직장 내 괴롭힘으로 신고해 볼 만한 사안일까요? 비슷한 경험 있으신 분들, 현실적으로 어떻게 대응하는 게 좋을까요? 지인이 넘 불쌍하네요...타지에서 적응하는 것도 힘들텐데 텃세에 겉도는 느낌이네요..