1년동안 후임 뽑아준다 해놓고 아무도 안뽑아줘서 또 1년동안 내년 양산 프로젝트의 validation 혼자 검증 하고 PM 역할 까지 진행했는데 스트레스 이빠이... 내 연봉이 적지않다는건 알고있지만 이럴땐 다들 어떻게 대응하나요? 지금 보니까 팀장도 눈이너무높아서 내년에도 후임안올것 같은데... 참고로 저는 SW validation 담당이라서 해당 프로젝트의 sw engineer 14명 정도에 hw 담당자 2명이하는걸 혼자 validation 하는중입니다. 대기업이 아니라 validation에대한 회사의 인식이 매우낮습니다 ㅜㅜㅜ 둘째까지 내년에 태어나는데 저도 나이가 30 후반이고 이제 체력적으로도 많이 털리는 상태입니다. 다들 그냥 버티고 다니시나요?
회사생활
슬슬 연봉 협상에 대해서 준비할 시기인것 같은데... 소규모회사에 처우이대해 어떻게 대응하시나요?
10월 17일 | 조회수 130
지
지누스
억대연봉
댓글 2개
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쿠
쿠우쿠우
억대연봉
12시간 전
윗분말에 공감이요 sw엔지니어 14명에 validation 1명이란건 사실상 그 회사에 validation이 필요하지 않을수도 있는거에요. 그말인즉 인건비 더 태울 일이 없을수도 있는거고 글쓴님의 포지션도 다른 방식으로 대체될수있다는거죠. 회사의 인식이 바뀌지않으면 글쓴님도 못버티신다는 생각으로 강하게 에스컬레이션하는게 필요해보여요.
윗분말에 공감이요 sw엔지니어 14명에 validation 1명이란건 사실상 그 회사에 validation이 필요하지 않을수도 있는거에요. 그말인즉 인건비 더 태울 일이 없을수도 있는거고 글쓴님의 포지션도 다른 방식으로 대체될수있다는거죠. 회사의 인식이 바뀌지않으면 글쓴님도 못버티신다는 생각으로 강하게 에스컬레이션하는게 필요해보여요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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