안녕하세요, 저는 기술영업직입니다. 현재 직장에서의 처우가 너무낮고 (연차대비 대졸초임수준) 미래가 보이지 않아 이직을 하려 합니다. 포트폴리오나 기타 다른건 준비됐는데, 외국계에 이직하고싶어서요. 문제는 이직하는 회사가 한국이든 외국계이든 직전연봉 디테일을 다 오픈해야 한다는 것인데.. 그러면 받게 될 연봉이 너무 적을것 같아서 고민입니다 ㅠㅠ 그쪽에 오픈하는 순간 같은일을 하는 직원들~저보다 저연차인 직원들보다도 제안을 낮게 줄것 같아서요... 어떻게 하면 좋을지 고견 부탁드립니다. ㅠㅠ (현직장에서 올리고 이직하라는 조언만 제외해주세요)
이직/커리어
이직 때 연봉협상,,, 현직장 연봉을 까는 부분
10월 15일 | 조회수 753
맛
맛있는커피짱
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y
yukuehan
억대연봉
8시간 전
괜찬은 회사는 님의 경력년수를 직급 호봉으로 환산해서 그 회사의 연봉테이블 기준으로 제시 할겁니다. 그거 경력자 연봉 쫌 깍는다구 회사 손익이 티나게 좋아지는것두 아니구... 합리적 형평성 있게 급여책정을 해서 일 열심히 잘하는게 훯씬 회사에 좋으니까요...
끼라면 까야되니 까구서 면접 등 기회있을때 이직사유가 연봉때문이라구 전달하셔요..
넘 걱정하지 마셔요... 연봉깍을라구 머리굴리는 회사는 걸러도 되는 수준이니까요...
괜찬은 회사는 님의 경력년수를 직급 호봉으로 환산해서 그 회사의 연봉테이블 기준으로 제시 할겁니다. 그거 경력자 연봉 쫌 깍는다구 회사 손익이 티나게 좋아지는것두 아니구... 합리적 형평성 있게 급여책정을 해서 일 열심히 잘하는게 훯씬 회사에 좋으니까요...
끼라면 까야되니 까구서 면접 등 기회있을때 이직사유가 연봉때문이라구 전달하셔요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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