이직/커리어

경략방향에 대한 고민

10월 13일 | 조회수 32
아
아이돈케어

안녕하세요, 다들 연휴는 잘 보내셨나요? 앞으로의 커리어 방향에 대해 고민이 있어 선배님들과 동문님들의 의견을 구하고자 글을 올리게 되었습니다. 저는 현재 유관 분야에서 약 4~5년간 경력을 쌓아왔고, 30대에 접어들면서 앞으로의 커리어 방향에 대해 고민하고 있습니다. 이와 관련해 두 가지 고민이 있습니다. 1. 직무 전문성 vs. 다양한 직무 경험 1) 한 직무에서 꾸준히 경력을 쌓으며 전문성을 높이는 것이 장기적으로 유리할지 2) 중간에 직무가 다소 바뀌더라도 다양한 업무를 경험하며 커리어의 폭을 넓히는 것이 좋을지 2. 장기근속 vs. 이직을 통한 성장 1) 한 회사에서 오래 근무하며 조직 내 입지를 다지는 것이 좋을지 2) 기회가 된다면 이직을 통해 연봉과 경력의 가치를 높이는 것이 좋을지 개인적으로는 향후 이직과 연봉 상승을 고려한다면 유관 직무에서 경력을 이어가는 것이 유리하고, 한 회사에서 장기적으로 성장하고자 한다면 다양한 직무를 경험하는 것도 의미가 있지 않을까 생각하고 있습니다. 다만 실제 직장생활에서는 어떤 선택이 더 유리할지 확신이 서지 않네요. ㅎㅎ 혹시 비슷한 고민을 해보셨거나 실제로 직무 전환 또는 이직을 경험하신 선배님들이 계시다면 어떤 조언이든 감사히 듣고 싶습니다. 꼭 직장생활에 국한되지 않더라도, 창업이나 다른 진로를 선택하신 분들의 경험과 생각도 감사히 듣고 싶습니다. 바쁘신 와중에 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

댓글 1개
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    f
    flor
    억대연봉
    2시간 전
    개인적인 의견입니다 1. 직무 전문성 vs. 다양한 직무 경험: 직무 전문성 한 우물만 파셔야지 다양한 직무를 하면 물경력이 될 뿐입니다. 2. 장기근속 vs. 이직을 통한 성장: 이직을 통한 성장 요즘은 장기 근속 개념이 없어졌죠. 너무 짧은 단위는 곤란하겠지만 이직은 필수인 세상이라고 생각합니다.
    개인적인 의견입니다 1. 직무 전문성 vs. 다양한 직무 경험: 직무 전문성 한 우물만 파셔야지 다양한 직무를 하면 물경력이 될 뿐입니다. 2. 장기근속 vs. 이직을 통한 성장: 이직을 통한 성장 요즘은 장기 근속 개념이 없어졌죠. 너무 짧은 단위는 곤란하겠지만 이직은 필수인 세상이라고 생각합니다.
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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