자문구합니다.

안녕하세요 ? 국내 중견기업 20년차 부서장으로 근무중 이었던 때 제가 채용한 대리급 남 경력사원에 대한 언어폭력으로 자진 퇴사를 2022년10월말부 하였습니다. 그로부터 친정의 소개로 두번째 직장을 최근 퇴사를 하고 4년이 지난 지금 다시 친정으로 복귀 타진중에 있으나 해당 경력사원이 근무중에 있는 상황으로 대략 난처한 상황입니다. 유사 경험 있으시면 해결방안 따뜻한 조언 부탁드립니다.