깨진 대가리가 봉합중

일단 업무 자체가 그리 흔한 업무가 아니다 보니 있는 그대로 쓰면 특정 잡힐거 같아 대충 뭉뜽그리게 쓰겠습니다. 먼저 주말 따윈 없습니다. 물론 공휴일도 없습니다. 대신 주말출근, 공휴일 출근하면 연차 하루씩 줍니다. 올해 연차만 70개가 넘습니다. 보통은 연초에 한달정도 몰아서 쉬고(유급휴가) 남은 연차는 일부 돈으로 정산 해주고 그래도 남으면 다음 년으로 이월도 가능합니다. 올해는 중간에 정산을 해주길래 대충 절반정도 정산 받았습니다. 이렇게만 보면 어느정도 타협이 가능해보입니다. 저도 작년까지만 해도 스스로 타협하고 이정도면 괜찮은 회사지~~ 하면서 대가리 깨진채로 뇌수 질질 흘리면서 회사를 다녔습니다. 근데 올해부터 깨진 대가리가 서서히 봉합 중인거 같습니다. 일단 급여가 너무 짠거 같아요. 현장직인데 최저시급을 받습니다. 출장수당 없습니다. (출장 개많습니다) 초과수당 없습니다. (야근 개많습니다) 사실 수당이 있긴한데 포괄입니다.(20만원) 일이 많이 바쁠땐 회사 직원만으로는 일 처리하기 힘들어서 외부인력인 반장님들을 일당으로 부릅니다. 그리고 거기서 깨진 대가리가 봉합중인거죠. 페이가 너무 차이가 나요... 대충 3배 넘게 차이나더라고요... 반장님들과 같이 야간에 작업하면 페이는 8배 가까이 차이납니다 ㅋㅋㅋ 물론 일은 재밌습니다. 근데 받는 돈이 너무 적고, 주말 없고, 몸이 지치다보니 고민이 됩니다. 마음 같아서는 이번에 진급 안시켜주면 그냥 나올까 하는데 여러분들이 보기에는 다닐만한 회사인데 제가 나약한 걸까요? 아니면 회사가 좀 비정상인거 같나요? 여러분들의 생각이 궁금합니다.