안녕하세요 며칠전 기억하실지 모르겠지만 이메일 말투때문에 지적받아서 고민이라고 한 사람입니다 당시 좀 특정될수 있는 내용이 있어서 내용은 지웠는데 친한 전회사 팀장님이랑도 얘기해보고 상담받고 있는게 있는데 상담선생님한테도 얘기해보니 그냥 타팀이 저를 가스라이팅해서 본인들 마음에 맞게 바꾸려한거라더라구요 사실 일하던 1년동안 사수나 매니저나 너무 잘해주시고 업무적으로도 매번 칭찬해주셔서 좋았는데요 타팀에서 나에 대한 불만이 있더라 라고 전해준 사수도 실망스럽고 말투까지 지적하는 타팀 팀장이 선넘는거 같고 이직하고 싶다는 생각이 듭니다 물론 친구들이나 전회사 팀장님이나 상담선생님 모두 그런건 마음에 담아두지 말고 그사람들이 이상한거니 그냥 다녀라.. 시간이 약이다.. 하는데 너무 짜증나네요 이런 경우 어떻게들 대처하셨나요? 마음같아선 너는 짖어라 나는 내맘대로 한다 하고싶은데ㅡㅡ 참거나 도망치거나 둘중 하나겠죠? 너무 답답하네요...ㅡㅡ
회사생활
매니저랑 사수는 좋은데 타팀 견제 및 텃세 때문에 이직 고민돼요
10월 09일 | 조회수 338
워
워라밸원츄123
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M
Martius
억대연봉
11시간 전
상담선생님이 '가스라이팅'이라고 딱 잘라 말씀하셨다니, 오히려 속이 좀 시원하셨겠어요. 저도 예전에 타팀 팀장님께 메일 문구 하나로 꽤 오래 신경 쓰였던 적이 있는데, 나중에 알고 보니 그날 그분 기분 탓이었던 경우가 많더라고요. 직속 사수분이랑 매니저님이 감싸주는 분위기라면, 타팀 이야기는 한 귀로 흘려도 될 것 같습니다. '너는 짖어라' 모드로 버텨보세요.
상담선생님이 '가스라이팅'이라고 딱 잘라 말씀하셨다니, 오히려 속이 좀 시원하셨겠어요. 저도 예전에 타팀 팀장님께 메일 문구 하나로 꽤 오래 신경 쓰였던 적이 있는데, 나중에 알고 보니 그날 그분 기분 탓이었던 경우가 많더라고요. 직속 사수분이랑 매니저님이 감싸주는 분위기라면, 타팀 이야기는 한 귀로 흘려도 될 것 같습니다. '너는 짖어라' 모드로 버텨보세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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