이직한지 딱 이제 6주차 과장입니다. 오늘 퇴근 전 대표님과 면담하였습니다 부장급이 부재시 대신할 자리로 과장급을 뽑았다고 말씀하시면서 지금까지 지켜보았을 때 과장으로써 기대하는 게 있었지만 과장 느낌이 안 난다고.. 애매하다는 소리를 들었습니다. 과장으로써 부족한 점이 있는지 물어보았지만 느낌이나 인상적인 추상적으로 말씀하셔서 어떻게 개선해야할지 모르겠습니다. 인수인계받은 업무는 실수없이 다 잘 진행되었습니다. 부장님 부재시 라는 말을 들어도 과장으로 어떤 범위까지 일을 해야한다는 인수인계 받는 바도 없습니다. 아랫직원들 관리는 이미 저보다 오래다닌 직원이라 터치할 부분도 없고요. 필링이 부족한 한게 무엇인지 감이 안 와서 다시 이직을 해야하나 고민입니다.
회사생활
이직 6주차 과장, 대표님 면담내용
10월 08일 | 조회수 4,488
이
이더링
댓글 36개
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ㅇ
ㅇㅎ웋
10월 08일
부장급 부재시 대신할 자리로 과장급을 뽑았다고 말한것부터 넌센스. 내가 부족한게 무엇인가 스스로 가스라이팅 하디 마세요. 깊게 고민할 가치도 없어요. 이직6주차면 얼마 안되었는데 이직처는 일단 알아보시는게 좋을것 같아요.
부장급 부재시 대신할 자리로 과장급을 뽑았다고 말한것부터 넌센스. 내가 부족한게 무엇인가 스스로 가스라이팅 하디 마세요. 깊게 고민할 가치도 없어요. 이직6주차면 얼마 안되었는데 이직처는 일단 알아보시는게 좋을것 같아요.
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38
이
이더링
작성자
10월 09일
업무 실수가 있는 것도 아닌데 이렇게 느낌이 부족하다는 추상적인 소리 듣다가 짤리면 억울할 것 같네요..
업무 실수가 있는 것도 아닌데 이렇게 느낌이 부족하다는 추상적인 소리 듣다가 짤리면 억울할 것 같네요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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