회사생활

야근과 주말출근 압박..

10월 07일 | 조회수 168

실

실복이

저희 회사에서 팀장님이 있는데 야근, 주말출근 강요가 너무 심합니다. 물론, 바쁘고 중요한 프로젝트 마감 기한에는 자발적으로 야근하거나 주말출근은 하는 편입니다.(참고로 주말수당은 있고 야근수당은 없습니다.) 문제는 회사 내부적으로 바쁜 시기가 아니어도 압박이 너무 심합니다,, 불합리한 야근 및 주말출근이 점점 심해져서 팀장님이랑 직접 이야기 해본적도 있습니다. 팀장님이 말하기를. ‘우리 공장, 우리 부서만 주말 출근 안하면 타 공장에서 바라보기에 재네들은 일이 없네? 안 바쁜가 보다.’ 이렇게 생각한다고 하시더라구요. 어느정도 보여주기식이라는 점은 인정하셨습니다. 저희 회사 근무시간이 08:00-17:00인데도 불구하고 저희는 07:20분까지 항상 출근하라고 하셔서 3년 가까운 기간동안 시간에 맞추어 출근하고 있습니다. 사실 이 부분만 개선된다면, 좀 더 오래 다니고 싶은 생각이 있지만 현실적으로 팀장님한테 어떻게 말씀을 드려야 이 부분이 개선될 지 조언을 구하고자 이렇게 글을 남깁니다. 다른 회사를 알아보는 방법밖에 없을까요?..

댓글 2개

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이

이름짓기힘들다

12시간 전

뭐 회사가 어떠니 저떠니 말은 하는데. 결국 본인의 이득입니다. 팀 전체가 잘 관리되는 모습을 분명 어딘가엔 보이고 싶고, 그게 본인에게 이득으로 돌아오겠죠. 님한테 이득 이 하나정도 가더라도 팀장한테는 둘 이상 갈겁니다. 그 이득을 님이 끌고 묻다가 더 크게 벌어갈 자신있으면 버티시는거고, 그게 아니면 님의 이득을 향해 가셔야죠

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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