중견기업 신입으로 지원해서 면접봤고 합격 연락 받았습니다. 다만 두가지 걸리는 부분이있어 고견을 구하고자 합니다. 1. 근무시간 17:30 까진데 18:30에 전화.. >출근일정 안내전화였습니다 2. 출근을 수요일부터 하라고함. > 보통 차주 월요일 부터 하라고하지않나요? 누가 도망친 자리 급하게 뽑은건지.. 작은회사도 아닌데 왜 이렇게 프로세스가 돌아가는지 잘모르겠네요.. 경력이직도아닌데.. 제가 처음 회사에서 다른 회사로 이직하고 일주일만에 그만둔 경험이 있어 이것저것 가리게 되네요 이거 레드플래그인지 알려주세요ㅠㅠ
이직/커리어
레드플래그..일까요
10월 07일 | 조회수 412
r
rrrrio
댓글 6개
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고
고다르
10월 10일
인사팀의 업무 프로세스를 살펴볼 필요가 있죠 ㅎ 채용 과정은 인사팀에서 관장하겠지만, 뽑냐 안뽑냐는 해당부서에서 정하겠죠. 그 부서 팀장이 오후 6시에 퇴근하면서 결정했다면? 아니면 17시에 정해줬는데, 전화한 담당자가 바쁜 일이 있었을 수도 있고요. 그리고 도망친 자리라고 해봐야 신입이잖아요 ㅎ 이게 큰 문제가 될까요?
인사팀의 업무 프로세스를 살펴볼 필요가 있죠 ㅎ 채용 과정은 인사팀에서 관장하겠지만, 뽑냐 안뽑냐는 해당부서에서 정하겠죠. 그 부서 팀장이 오후 6시에 퇴근하면서 결정했다면? 아니면 17시에 정해줬는데, 전화한 담당자가 바쁜 일이 있었을 수도 있고요. 그리고 도망친 자리라고 해봐야 신입이잖아요 ㅎ 이게 큰 문제가 될까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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