갓 1년차 신입 조언을 듣고 싶습니다.

안녕하세요 선배님들, 미리 감사드리며 복 많으 받으십시오. 이제 갓 1년차인 신입입니다. 제가 아직 경험이 부족해 조언을 얻고자합니다.. 현재 다닌 직장이 첫 직장이며 중견기업 입니다. 업계도 크고 규모도 큰 회사라 기대를 많이 한 탓인지..체계가 없달까요..있긴한데 없는 느낌입니다. 이게 무슨 소리야? 이시지만 진짜 그렇습니다.. 갓 입사한 신입들 멘토멘티 없고, 사수도 없고, 그냥 본인 알아서 스스로 살아남아야하는 회사 입니다. 그래서 알아서 어째 버티고 있는 중입니다. 팀원분들은 좋습니다. 근데 이게 다 입니다. 일에 있어서 답답합니다. 몰론 이제 1년차가 뭘 안다고 그러냐 하실 수 있습니다...저도 제가 뭐라고..이렇게 생각하다가 무슨일이 발생하면 늘 사원탓이 먼저고, 명확히 답을 얻고 싶어 여쭤보면 본인은 모른다이니 알아서 찾아 보아라 입니다. 또한 팀장님이 완곡히 기분파셔서 기분이 안좋으실때 보고를 못 하고 메신저도 못 합니다. 그게 룰이에요 여기에..옆부서에서 빨리 승인받으라 하시고 긴급한데, 메신저를 먼저 드리면 기분 나쁜 상태인가 모르냐고 꾸사리 주십니다. 저희 팀 대리님도 인간적으로는 좋으신데.. 일적으로는 뭐를 여쭤봐도 답이 늘 애매하세요. 모르겠어요 일단해보세요 입니다. 정말 입사하자마자 뭘 여쭤보면 음 모르겠어요 한번 다른 부서나 사람한테 물어봐요가 90%세요. 그래서 신입 일주일차에 부서 이름 사람 이름도 다 못 외운 상태에서 어째저째 또 해결해나가라 하셔서 또 해결해 나갔습니다. 늘 팀장님이 시키시는 일만 하셔서 저희 팀에 모든 업무를 저직급인 사원과 주임들이하고 있습니다. 이러실거면 왜 저희 팀에 있으신건지 모르겠습니다. 중간 관리자가 없어요. 다른 팀 과장님 대리님들은 또 아니시니 더 답답해요. 팀장님 눈치만 매일 보십니다. 원래 모든 회사 팀장님들이 이러신가요? 대리님도 팀장님이 일을 많이 시키셔서 바쁘시면 단톡 메신저나 개인 메신저에서 꼭 팀장님처럼 말투가 달라지십니다. 어느 장단에 맞춰야 할지 모르겠어요. 말투가 온화하시다가 갑자기 시시각각 변하시니 요즘 점심 먹을 때 마다 체하고, 잠도 하루에 3번은 깹니다..스트레스 때문인지 업무도 제가 기대한 만큼 R&R이 명확하지 않고, 단순 반복업무만 합니다. 그냥 정말 물경력 느낌이에요. 후에 경력을 말할때도 여기서 뭐 했어? 이러면 아 그냥 단순 반복 업무했습니다. 수치적으로 나타낼게 없어요. 그래도 이 어려운 채용시장에 중견으로 왔으니 감사한 마음으로 다니자 하고 온 곳 입니다. 제가 첫 직장이다보니 원래 조직이란게 이런곳인가 싶고, 그냥 제가 나약한 건가 싶습니다. 이제 만으로 해도 26살이며 20대 후반을 달리고 있어서 신입으로도 마지막인 나이입니다. 3년은 계속 다녀야 하는 것 인지 1년인 이 경력으로라도 다시 신입으로 도전하는게 맞는지.. 너무 조언을 듣고 싶어 속앓이만 하다 글을 올려봅니다. 아무쪼록 두서 없이 쓴글을 읽어주신 모든 인생 선배님들 너무 감사합니다. 복 많이 받으십시오!