(선배님들의 의견이 필요해요) 직무 전환이 필요할까요?

지금 첫 회사를 입사해 만 4년을 채우고 대리로 진급했습니다. R&D 부서에 입사했지만 IT기업에서 비개발자로 아래의 업무를 하고 있는데 사실 퇴사를 해야하나 고민 중입니다. - R&D 기술사업 신청서/중간보고서/결과보고서/발표자료 작성(개발 부분은 개발팀에서 작성함) - 비R&D 신청서 작성(마케팅, 인증, 전시회 등 비용) - R&D, 비 R&D 사업비 관리 - 전시회 지원(신청부터 준비, 참석, 사후대응까지) - ESG 기업 경영보고서 작성 - 그 외 비 R&D에서 파생되는 기타 등등 업무 제 업무가 전문성이 없어보여 미래가 보이지 않습니다. 저는 문과 출신이에요. 그리고 가장 큰 힘든점은 위의 사수(과장급)가 육아휴직을 갔는데 대체자가 없어 사실상 2인분의 업무를 하고 있습니다. 계속된 야근에 지쳐서 분장을 요청드렸어요. 위에서 비 R&D 업무에서 파생된 인증 등은 가져가주셨지만 사실 제대로된 분장이라고 할 수 있을지 모르겠습니다. 퇴사를 하고 학원 다니면서 개발을 배워볼지... 기관 취업준비나 영업, 마케팅으로 직무전환도 고려하고 있어요. 지금 회사가 대학원 진학을 도와줘서 당장 퇴사는 어렵습니다 사실 바로 퇴사하고 싶은데 수료라도 하고 퇴사해야겠죠? 고민이 큽니다.