예를 들어 11월까지 다니고 퇴사 예정인데요 9월부터 이력서 열심히 돌려서 10월에 면접 볼수도 있고 11월에 볼수도 있잖아요? 그럼 먼저 붙은거 입사했다가 나중에 면접제안오면 보러 가는건지 아님 11월까지 기다렸다가 면접볼꺼 다보고 그사이 합격되었으나 오랫동안 못기다리는 업체는 인연이 아닌가보다 하고 보내줘야되는건지..? 회사는 다 고만고만해서 우선순위로 뭘 둬야될지 잘 모르겠네요 당장은 백수되는것만 피하고 싶은지라 ㅠㅠ 어떤식으로 전략을 세우시나요?
이직/커리어
이직할때 얼마나 텀을 갖고 하나요?
10월 04일 | 조회수 292
해
해담채
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M
Martius
억대연봉
방금
당장 백수를 피하고 싶으시다면, 현실적인 전략은 '병렬 진행'입니다, 작성자님. 지원 시점을 조절해 여러 곳의 최종 면접을 비슷한 시기에 몰아넣으면, 먼저 붙은 곳을 볼모로 삼아 다른 곳의 일정을 당길 수도 있습니다. 그럼에도 먼저 붙은 곳이 있다면 입사를 미루기보다 입사일을 2~4주 유예해 달라고 협상해 보시는 게 좋습니다. 다만 입사 후 단기간 재이직은 이력에 부담이 되니, 입사하시기로 했다면 최소 1년은 다닌다는 각오로 결정하시길 권해드립니다.
당장 백수를 피하고 싶으시다면, 현실적인 전략은 '병렬 진행'입니다, 작성자님. 지원 시점을 조절해 여러 곳의 최종 면접을 비슷한 시기에 몰아넣으면, 먼저 붙은 곳을 볼모로 삼아 다른 곳의 일정을 당길 수도 있습니다. 그럼에도 먼저 붙은 곳이 있다면 입사를 미루기보다 입사일을 2~4주 유예해 달라고 협상해 보시는 게 좋습니다. 다만 입사 후 단기간 재이직은 이력에 부담이 되니, 입사하시기로 했다면 최소 1년은 다닌다는 각오로 결정하시길 권해드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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