외형은 큰데 정말 작은 기업입니다. 오너가 일거수일투족 다 감시하고, 고생한 팀원들 법카로 밥 한끼 먹이는 것도 참견하는 곳입니다. 저도 재무파트 소속인데 실제 하는 일은 준법이랑 법무 쪽이네요. 그래도 전무님이, 회사 더 크려면 준법이 중요하다 하시면서 힘을 실어주셔서 어찌저찌 해왔는데, 이번 인사에서 잘리셨어요... 후임 임원은 법이고 뭐고 모르겠고 오너 기분내키는 대로만 해야한다 하는 분입니다. 경력도 지금 회사보다 작은 데에만 있던 분이에요. 대놓고 오너 자제분이 회사 부동산 맘대로 쓰고, 개인용무 비용 경비처리하고, 2세회사 통행세 거래하고 있는데... 그래도 100개 중에 1,2개씩이라도 잡아가던 중인데 이제 어떻게 하나 걱정이 앞섭니다. 앞으로는 그나마 잡아놨던 것도 다시 할 것 같고, 그러다 문제터지면 저한테 못잡았다고 책임지라고 할 것 같아요 ㅠㅠ 나이도 있고, 요즘 이직시장도 줄어서 더 걱정입니다. 대충 딸랑거리면서 일 안터지기만 기도해야 할까요 ㅎ
회사생활
중소기업 법무담당인데, 현타오네요
10월 04일 | 조회수 324
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억대연봉
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Martius
억대연봉
14시간 전
100개 중에 1, 2개라도 잡아가던 건 정말 의미 있는 일이었어요. 문제는 터졌을 때 책임이 법무 담당에게 돌아올 수 있다는 점이죠. 지금부터라도 지적했던 사항은 메일이나 문서로 기록을 남겨두세요. 이직시장이 줄었다고 해도 경력직은 항상 찾는 법이니 너무 쫄지 마시길 바랍니다.
100개 중에 1, 2개라도 잡아가던 건 정말 의미 있는 일이었어요. 문제는 터졌을 때 책임이 법무 담당에게 돌아올 수 있다는 점이죠. 지금부터라도 지적했던 사항은 메일이나 문서로 기록을 남겨두세요. 이직시장이 줄었다고 해도 경력직은 항상 찾는 법이니 너무 쫄지 마시길 바랍니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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