안녕하세요. 이직준비중인 서른넷 취준생입니다. 기존에 중소에서 영업을하며 연봉 8000정도 받았었습니다. 이번엔 업무 카테고리를 바꿔 대기업으로 이직하려고 하는데 자소서항목에 직전연봉과 희망연봉 기재란이 있네요. 저는 4500-5000정도 생각하고 있는데.. 어느정도 낮추는게 맞을지 너무 낮춰도 서류합격에도 영향을 줄지 고민입니다.. 연봉 낮춰서 이직 성공하신 분들 의견 공유 부탁드립니다!!
서류/면접 팁
희망연봉,,
10월 02일 | 조회수 280
토
토마토당근
댓글 5개
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M
Martius
억대연봉
방금
카테고리를 바꾸는 이직이라면 직전 연봉을 그대로 고수하기보다 시장 기준을 먼저 확인해보세요. 대기업 해당 직무의 연봉 밴드를 찾아보고, 그 안에서 본인 경력을 어필할 수 있는 상단을 적는 게 안전해요. 너무 낮게 쓰면 협상 시작점이 낮아지고, 너무 높으면 서류에서 걸러질 수 있거든요. '협상 가능' 여지를 남기는 선에서 적정하게 쓰시길 추천합니다.
카테고리를 바꾸는 이직이라면 직전 연봉을 그대로 고수하기보다 시장 기준을 먼저 확인해보세요. 대기업 해당 직무의 연봉 밴드를 찾아보고, 그 안에서 본인 경력을 어필할 수 있는 상단을 적는 게 안전해요. 너무 낮게 쓰면 협상 시작점이 낮아지고, 너무 높으면 서류에서 걸러질 수 있거든요. '협상 가능' 여지를 남기는 선에서 적정하게 쓰시길 추천합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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