안녕하세요. 회사 생활과 관련해서 고민이 있어 조언을 구하고 싶어 글을 씁니다. 현재 개발 쪽에서 일하고 있고, 경력은 3년차입니다. 최근 팀장님과 임원분 사이에 의견 충돌 이후 회사 생활이 많이 힘들어졌습니다. 구체적으로는, 사건 1. 팀장님의 개발 제품 마지막 단계에 들어가는 원료의 사용 여부와 생산 시스템에 대해 임원분이 매우 회의적이셨고 결국 의견 충돌이 크게 발생 사건 2. 위에 일이 있고난 이후 임원분께서 직절적으로 팀장님을 괴롭히기 시작함. ex. 타부서 사람들에게 안 좋은 말이나 공개적인 장소에서 비하하는 말 등등 사건 3. 임원분께서 팀장님 밑에 있는 저희들에게 이간질과 팀장님 일을 전부 뺏으며 업무배제 하기 시작함 (벌써 3개월째) 그 외 더 일이 있지만 큰일들은 위 3개 입니다. 저도 제가 부족한 부분이 있을 수 있다고 생각을 해봤지만 현재까지는 유지하고 있는 상황입니다. 제가 가장 고민되는 부분은 앞으로 어떻게 대처할 것인가입니다. 현재 생각하고 있는 방법은 크게 1. 일단 계속 다니면서 상황을 지켜본다. 2. 회사에 직접 이야기해서 면담을 요청한다. 3. 이직을 준비하면서 퇴사를 고민한다. 제가 상황을 너무 부정적으로 받아들이고 있는 건지도 궁금합니다. 비슷한 경험이 있으셨던 분들이라면 어떻게 대응하셨는지, 또는 제가 놓치고 있는 부분이 있다면 현실적인 조언 부탁드립니다.
회사생활
회사 생활 고민의 글
10월 01일 | 조회수 111
오
오늘도날씨맑음
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리
리처드16
1시간 전
팀장과 임원의 문제자나요...
왜 님이 이직함??? 조만간에 결판 날거 같은데..
그냥 조용히 묵묵히 할일 하면서 지켜보세요.
그리고, 제품문제 때문이 아닐 확률이 더 커요.
회사 규모는 모르겠지만...
저건 사내 정치질일 확률이 큽니다.
자기 라인 안탔다고 그러거나,
상대 라인이라 쳐내는중일수 있음...
팀장과 임원의 문제자나요...
왜 님이 이직함??? 조만간에 결판 날거 같은데..
그냥 조용히 묵묵히 할일 하면서 지켜보세요.
그리고, 제품문제 때문이 아닐 확률이 더 커요.
회사 규모는 모르겠지만...
저건 사내 정치질일 확률이 큽니다.
자기 라인 안탔다고 그러거나,
상대 라인이라 쳐내는중일수 있음...
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오
오늘도날씨맑음
작성자
1시간 전
팀장과 임원간의 문제라면 괜찮지만,
그들의 일이 팀원들에게까지 영향을 많이 주고 있습니다.
그로인해 팀원들 의욕이 많이 저하되었구요.
특히 임원분의 괴롭힘이 상당 합니다...
팀장과 임원간의 문제라면 괜찮지만,
그들의 일이 팀원들에게까지 영향을 많이 주고 있습니다.
그로인해 팀원들 의욕이 많이 저하되었구요.
특히 임원분의 괴롭힘이 상당 합니다...
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리
리처드16
1시간 전
그게 임원의 의도죠...
팀원으로써 할 수 있는건 그냥 묵묵히 흔들리지 말고 일하는겁니다.
그게 임원의 의도죠...
팀원으로써 할 수 있는건 그냥 묵묵히 흔들리지 말고 일하는겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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