너무 벗어나고 싶어요

말로는 스타텁...실제로는 업력 10년 넘은 중소인 회사 팀장 재직중입니다. 작년 여름쯤 이직했는데...왜 이 회사를 들어왔을까 너무 후회되고 고통스럽습니다. 제 기준일 수 있으나 일반적이지 않은 의사결정 과정... 끝도 없이 벌려놓은 국책과제... 팀원 2명인데 국책과제 및 프로젝트 8개 넘게 하고 있습니다. 충원하려고 이력서는 받아보는데 중소라 뽑기 쉽지 않네요. 이제까지 일 잘한다. 같이 일하고 싶다 얘기를 종종 듣곤 했습니다. 일잘러는 아니더라도 못하는 편은 아니었던것 같습니다. 올해 초에 인사평가 제일 높은 s등급 받았습니다. 여기 오고는...일이 끝이 없고 엉망진창이라 6개월은 거의 매일 야근에 주말근무 했었네요. 1년이 넘었지만 연휴나 연차쓰고 제대로 쉬어 본 적이 없습니다. 일을 하거나 상사에게 화상회의 요청까지 오네요ㅎㅎ 이제는 지쳐서 쳐내지 못한 이메일이 쌓여가고 왜 일처리가 늦어지냐 얘기도 듣고 있습니다. 내가 이렇게 일을 못하는 사람이었나 너무 괴롭고 자괴감이 드네요. 아침에 눈을 안뜨면 좋겠다... 교통사고나서 회사에 못가면 좋겠다는 생각이 듭니다. 병원 가서 약 받아 먹고 상담도 받습니다. 그러고 보니 원형탈모도 왔네요. 교통사고 나서 입원해도 일하고.. 화상회의까지 하자고 해서 못하겠다고 쳐낸 적도 있네요...한번은 금요일 퇴근 후 저녁에 너무 맘편히 쉬고 싶어서 금요일 연차였나 반차를 냈는데 저녁에 상사에게 전화와서 주말까지 일한 적도 있고요. 왜 전임자들이 1년~1년 반을 못버티고 다 나갔을까 했는데 이젠 알거 같습니다. 전엔 전임자들이 왜 이렇게밖에 일을 못했을까 의아 했는데 이젠 다 이해가 되고 저도 그렇게 일하고 있습니다... 제가 나약한 걸까요... 너무 지쳐서 이제 일을 도저히 못하겠습니다. 출근하면 멍하게 앉아있다 자신을 엄청 채찍질하면서 일을 겨우 하고 퇴근합니다. 너무 벗어나고 싶은데 이직도 안되네요.. 제가 정말 능력이 없는 건가 싶기도 합니다. 아니면 진작 이직이 되어 더 좋은 곳으로 갔겠죠. 건강이 우선이다 생각해서 이직 안되어도 퇴사할까 했지만 한창 크고있는 애를 생각하면 도저히 그게 안되더라구요... 경험에서 우러난 말씀 부탁드리겠습니다... 미리 감사드립니다.