스타트업에서 개발자 구하고 있으신 대표님 중에서 IT업계 출신이 얼마나 되나요? 기능명세서나 스터디 보드 작성해서 디자이너에게 주는 대표님들 얼마나 되나요? 개발자를 디자이너 보다 먼저 뽑는 이유가 뭔가요? 저는 비IT업계 출신 대표님들이 창업 전에 해커톤 한 번 사이드프로젝트 한 번씩 해보셨으면 좋겠네요... 너무 욕심인걸까요. 처음부터 풀타임으로 데리고 있으면 대표님 입장에서 인건비도 많이 나가고 커뮤니케이션 하는 것도 힘들잖아요. 그렇다고 외주는 더 비추해요.... 매일 보는 개발자랑도 대화가 안 되는데 외주업체는 더 힘들죠... 일 끝나고 산출물 받으면 사기 받은 느낌 엄청 크고 (물론 호구 잡힌거일지 몰라요 ㅎㅎ) 개발자들이 다들 커뮤 잘 되는 회사에 다니고 싶어한다는데 커뮤를 잘 한다는게 나도 아직 잘 모르겠어...
PE/VC
스타트업에서 개발자구하기 힘들어 하시는 분 있으신가요???
20년 10월 13일 | 조회수 277
3
3학 사과
댓글 3개
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뒹
뒹굴뒹굴
20년 10월 14일
개발자는 항상 부족하고, 항상 남아돕니다.
스타트업의 특성상 프로젝트 베이스로 돌아가는데 프로젝트와 프로젝트사이에 비어있는 기간이 문제입니다.
개발자는 이슈터진것 해겴하느라 바쁜데 위에서는 돈이 않되고 매출도 않일어나니 아무것도 않하는 줄압니다.
광학 엔지니어도 똑같은 경우가 많은데요. 광학장비 개발을 개발어 오래걸리고 다음버전과 텀이 굉장히 깁니다.
놀고 있는 광학엔지니에를 볼 수없어 내보내면 다음장비를 만들어야 됩니다. 이런식인거죠.
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3
3학 사과
20년 10월 14일
엔지니어 출신이신가봐요... 엔지니어의 한이.... 대한 짝짝짝 짝짝
엔지니어 출신이신가봐요... 엔지니어의 한이.... 대한 짝짝짝 짝짝
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뒹
뒹굴뒹굴
20년 10월 19일
어떻게 아셨어요? 너무 한이 서려있나요? ^^
어떻게 아셨어요? 너무 한이 서려있나요? ^^
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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