안녕하세요, 30중반 평범한 회사원입니다. 커리어 관련하여 고민이 끝나지 않고 머리만 아파 용기내서 리멤버에 글을 올려봅니다. 저는 여러 사정들로 인해 나이 대비 이직이 잦았고 그 과정에서 직무 변경도 몇차례 있었습니다. 이렇게 여러 경험을 거치며 앞으로 하고싶은 직무는 정한 상태이며 가능하다면 해당 분야에서 계속 경력을 쌓길 희망하고 있습니다. 현재 회사에서는 제가 원하는 직무로 입사를 했고 1년 넘게 잘 근무하고 있습니다. 다만, 해당 부문이 신규 비지니스이다보니 내부 사정들로 인해 관련 업무 비중이 상당히 줄었고, 회사에선 절 어떻게라도 활용하기 위해 올해부터 타부서로 발령을 낸 상황입니다. 현재 맡고 있는 업무가 제가 장기적으로 원하는 직무가 아니기 때문에 계속해서 이직을 시도하고 있지만 쉽지가 않을뿐더러 현회사가 연봉을 제외한 여러면에서 나쁘지 않고 이에 익숙해지다보니 계속 있는게 맞나 싶기도 합니다. 그래서 제가 드리고 싶은 질문은 장기적인 커리어와 전문성을 고려했을 때 제가 원하는 분야로 계속 이직을 시도하는 게 맞을지 아니면 직무가 맞지않더라고 현재 회사에서 안정적으로 경력을 이어가는 게 맞을지 선배님들의 고견을 듣고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드리며 두서없는 고민일 수 있지만 조언주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다.
이직/커리어
투표 해답이 도저히 나질 않아 현명한 선배님들의 조언이 정말 간절합니다..
09월 29일 | 조회수 21
영
영어하고싶어요
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V
Vanitas
34분 전
30대 중반에 이미 이직이 잦았다면, 이번 이직은 조금 더 신중하게 결정하시기 바랍니다. 여러 직무를 경험하며 원하는 방향을 찾으셨지만, 이제는 한곳에서 경력을 쌓아가는 모습도 중요합니다.
희망하시는 업무가 완전히 사라진 게 아니라 비중이 줄어든 상황이라면, 먼저 회사에 현재 업무와 함께 해당 업무를 병행할 수 있는지 제안해 보시는 건 어떨까요? 지금 회사의 다른 근무 조건에도 만족하고 계신 만큼, 내부에서 조정할 여지가 있는지 확인해 보는 것도 괜찮을 것 같습니다.
경력직 채용에서는 한 회사에서 맡은 일을 충분히 쌓았는지도 살펴봅니다. 이직이 반복되면 본인 사정과 무관하게 새 회사에서는 색안경을 끼고 보는 것이 일반적입니다. 우선 현 회사에서 원하는 직무 경험을 이어갈 방법을 찾아보시고, 그 가능성이 없다면 다음 이직에서는 오래 일할 수 있는 자리인지 신중히 확인하시는 것을 권합니다.
30대 중반에 이미 이직이 잦았다면, 이번 이직은 조금 더 신중하게 결정하시기 바랍니다. 여러 직무를 경험하며 원하는 방향을 찾으셨지만, 이제는 한곳에서 경력을 쌓아가는 모습도 중요합니다.
희망하시는 업무가 완전히 사라진 게 아니라 비중이 줄어든 상황이라면, 먼저 회사에 현재 업무와 함께 해당 업무를 병행할 수 있는지 제안해 보시는 건 어떨까요? 지금 회사의 다른 근무 조건에도 만족하고 계신 만큼, 내부에서 조정할 여지가 있는지 확인해 보는 것도 괜찮을 것 같습니다.
경력직 채용에서는 한 회사에서 맡은 일을 충분히 쌓았는지도 살펴봅니다. 이직이 반복되면 본인 사정과 무관하게 새 회사에서는 색안경을 끼고 보는 것이 일반적입니다. 우선 현 회사에서 원하는 직무 경험을 이어갈 방법을 찾아보시고, 그 가능성이 없다면 다음 이직에서는 오래 일할 수 있는 자리인지 신중히 확인하시는 것을 권합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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