채용절차중 과제 전형에 대해 어떻게 생각하시나요?

전 현재 4년차고 그리 많은 경력은 아니지만 그래도 여러 회사를 경험하며 제 직종에대한 커리어는 꽤나 많은 경험을 해봤다고 말할수있습니다. 수많은 회사에 지원하면서 간간히 느끼는거지만 과제 전형이 있는 기업에 대해서는 솔직히 꽤나 부정적입니다. 과제 자체가 문제라는게 아니라 간단하거나 한두시간만에 처리할수있는 내용이라면 모를까 8시간 풀타임으로 갈아넣어서 2~3일 해야 겨우 완성할수있을 수준의 깐깐한 과제를 내주는곳을 보면 합격할것이라는 보장도 없고, 회사에서 제시하는 조건조차 모르면서 내가 이 시간을 투자할 가치가 있나? 라는 의문이 제일먼저 생깁니다 제가 주니어 시절에는 이런거쯤이야 꼭 잘 해봐야지! 라는 생각에서 최근에 저런거 보면 굳이 저렇게까지 할 필요가 있나? 생각입니다 제 경험상 채용공고나 과제는 굉장히 깐깐하게 내면서 막상 회사내부를 보면 엉망으로 굴러가는곳도 많이 봤습니다 마치 본인들은 실제로 그렇게 안하거나 능력이 없지만 아무튼 지원자 평가는 엄격하고 진지하게 하는것 처럼요