우선 저는 좀 특이한 커리어 패스를 갖고 있습니다. - 이전: 대기업 신입 공채(만 3년 6개월 근무) - 현재: 대기업 신입 공채-인하우스 마케팅(만 4년 11개월 근무/대리) * 현 직무가 이전 직무와 전혀 달라, 신입으로 입사했었고 이제 동일 직무 더 큰 규모 기업으로 이직하고 싶습니다. 2번의 중견/대기업 신입 공채를 준비하며 서합률/면접합격률 다 나쁘지 않은 편이었는데, 경력직은 4년 동안 서류 11개 썼는데 100% 서류 탈이네요ㅠㅠ 11개 모두 주요 대기업 마케팅 공고만 지원하긴했는데, 요구하는 (마케팅 기준)최소 연차/업무 경력이 제가 부족한 곳들도 좀 포함이긴 했지만 면접 조차도 한번을 못 가서 너무 답답합니다 ㅠㅠ 현 직무와 관련이 부족한 이전 회사 경력은 아예 기재하지 않는 게 좋을 지 포트폴리오 방향이 잘못된 것인지 아직 연차가 부족한 것일지 대기업 경력 인하우스 마케팅 이직은 원래 서합률이 몹시 낮은 것인지 알고 싶습니다…!! 경력직 이직이 처음인데 이유를 모르겠어서 너무 답답하네요ㅠㅠ 도움 주시면 감사하겠습니다🥲
이직/커리어
독특한 커리어 + 서류 100%탈 왜일까요?
09월 28일 | 조회수 793
내
내년까지꼭이직
댓글 14개
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서
서희
09월 30일
이전 직무는 아예 빼셔야…영업 같이 직무가 맞닿는 부분이 없다면 필요없는 거 같습니다. 약 5년 마케팅 커리어로 생각하셔야 해요.
이전 직무는 아예 빼셔야…영업 같이 직무가 맞닿는 부분이 없다면 필요없는 거 같습니다. 약 5년 마케팅 커리어로 생각하셔야 해요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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