이직/커리어

퇴사 통보 적정 기간

09월 28일 | 조회수 142
인
인디언밥

안녕하세요, 사화 초년생으로 이제 막 삶을 시작한 청년입니다. 다름이 아니라 퇴사와 관련하여 고민이 있어 글을 올리게 되었습니다. 11월쯤 퇴사를 희망하는데,, (이직을 위해서) 12월 초 11월 말부터 바짝 바빠지는 직무의 특성상 (법인 영업 직무이고 법인 재계약들이 몰려 있습니다.) 주요 입찰 건들 또한 12월부터 진행해야 하는 내용들이 많은데 퇴사 통보를 단순 한달전에 하는게 좋을까요? 아니면 2달 전인 현시점에서 미리 말씀 드리는게 좋을까요? 인생 선배님들의 조언 부탁 드립니다!

댓글 2개
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    잔
    잔듸
    18시간 전
    미리 말씀하시고 회사 입장에서 후임 선정핼 시간을 주는게 좋을것 같습니다 그렇지 않으면 남아 있는 사람들에 업무만 가중되니까요 유종에미를 거두시기 바랍니다
    미리 말씀하시고 회사 입장에서 후임 선정핼 시간을 주는게 좋을것 같습니다 그렇지 않으면 남아 있는 사람들에 업무만 가중되니까요 유종에미를 거두시기 바랍니다
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    인
    인디언밥
    작성자
    15시간 전
    귀한 시간 내어 답변 주셔서 감사합니다!
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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