안녕하세요. 고민이 있어서 올립니다. 회사에 절 괴롭히던 상사가 있었는데 2년 버티다가 결국 다른이유였지만 팀변경을 6개월전에 했습니다. 괴롭힘 당시 차장님께 면담신청을 했었고 곧바로 자리 이동 및 업무 분리를 해주셨지만 그 이후 잊어버리셨는지 협업을 시키시고 그 상사랑 친했는데 왜 요즘 같이 식사도 안 하냐고 물어보시더라구요... 근데 얼마 전 전팀 차장님이 저한테 그 직원이 신입을 괴롭힌다고 같이 사내괴롭힘으로 신고해달라고 찾아왔습니다. 이제 저는 부딪힐 일도 없고 사실 신경 안 쓰고 싶은데 현팀장님과 전팀장님이 죽마고우세요...눈치도 보이고.. 다른분들이라면 이 상황에서 어떻게 하실지 궁금합니다. 저는 너무 힘들어서 퇴사까지 생각하고 있어요...ㅠ
회사생활
사내괴롭힘 신고
09월 27일 | 조회수 144
허
허호하히
댓글 2개
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유
유일왕
15시간 전
문제 생기면 작성자 님이 총대 메는겁니다. 차장도 그거 노리고서 얘기하는거임.
문제 생기면 작성자 님이 총대 메는겁니다. 차장도 그거 노리고서 얘기하는거임.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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