이직을 마음먹었는데 cad쪽 직무 어떨까요?

28살 여자입니다. 현재 광고실행사에서 디자인 + 블로그 대행 업무를 하고 있습니다. 원래는 디자이너 채용으로 입사했고, 입사할 때만 해도 마케팅 업무는 보조적인 수준이고 디자인이 주 업무일 거라고 생각했습니다. 그런데 실제로는 마케팅/블로그 대행 7 : 디자인 3 정도의 비율로 업무를 하고 있습니다. 직원은 저 포함 3명입니다. 네이버 블로그 광고를 주력으로 하는 회사인데, 광고 업무 특성상 그런지 업무 방식이 자주 바뀌는 편입니다. 예를 들어 A라는 업무가 있으면 그 업무 매뉴얼을 익혀서 적응할 만하면 다시 B라는 업무를 하게 되고, 이런 식으로 2주 정도 간격으로 업무 방식이 바뀌는 느낌입니다. 기획서나 보고서 작성 방식도 처음에는 시트로 작성하다가 ERP를 새로 만든 뒤에는 ERP에 입력하는 방식으로 바뀌었고, ERP 자체도 아직 만들어가는 과정이라 문제가 있으면 제가 직접 찾아서 수정 요청을 해야 하는 경우도 있습니다. 저는 이런 계속 변화하고 새로운 것을 파악해야 하는 업무환경이 굉장히 힘듭니다. 제가 일을 잘하는 편이 아닌 것도 알고 있습니다. 업무 하나를 이해하는 데 시간이 오래 걸리는 편이고, 특히 심리적으로 조급하거나 긴장하면 머릿속이 하얘져서 구두로 설명을 들으면 이해를 거의 못할 때도 있습니다. 그래서 메모를 해도 업무 방식이 A에서 B로 바뀌었는데 계속 A 방식으로 한다든지, 이전에 들었던 내용을 순간적으로 잊어버리는 실수도 생깁니다. 결국 업무가 밀리면서 야근도 많아졌고, 최근에는 거의 한 달 내내 저 혼자 10시까지 남아서 일했습니다. 출근 전부터 항상 긴장하고 불안한 상태이고, 일이 쌓이다 보니 잔실수도 더 많아지는 것 같습니다. 사실 이런 문제가 지금 회사만의 문제인지, 아니면 제 성향 자체가 일반적인 사무직과 맞지 않는 건지도 고민됩니다. 현재 회사가 첫 직장은 아니고, 이전 회사에서도 업무 결과물이 잘 나오지 않아 권고사직을 3번 정도 경험했습니다. 그래서 단순히 회사를 옮기면 괜찮아질 것이라고 생각하기도 어렵습니다. 제가 느끼기에는 저는 - 업무 방식이 자주 바뀌는 것보다 정해진 틀안에서 크게 바뀌지않는 것 - 구두 설명보다는 문서화된 매뉴얼을 보고 업무하는 것 - 사람을 계속 상대하는 업무보다는 혼자 집중해서 처리하는 업무 쪽이 더 잘 맞는 것 같습니다. 그래서 최근에는 아예 직무를 바꿔야 하나 고민하고 있습니다. 그중에서 CAD 쪽을 알아보고 있습니다. 디자인을 완전히 그만두고 CAD를 배워서 건축/기계/전기 CAD 등의 직무로 취업하는 것이 현실적으로 가능한지 궁금합니다. 제가 구체적으로 궁금한건 1. CAD 직무도 실제로 업무 중에 업무 방식이나 도면이 자주 변경되는 편인지 2. 디자인이나 마케팅보다 업무가 정형화되어 있는 편인지 3. 여자 28살이 지금부터 학원 등을 통해 CAD를 배워 신입으로 전환하는 것이 현실적인지 4. 건축/기계/전기 CAD 중에서 상대적으로 업무가 정형화되어 있고 커뮤니케이션 부담이 적은 분야가 있는지 5. CAD로 취업한 후 야근이나 워라밸은 실제로 어떤 편인지 이런 부분이 궁금합니다. 단순히 현재 회사를 탈출하고 싶은 마음으로 직무를 바꾸는 건 아닌지는 저도 고민이 많습니다. 다른 직무가 더 적합하다면 CAD 외에 어떤 직종을 알아보면 좋을지도 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.