이직을 해야만 할까요? 조언을 좀 부탁드립니다 (30대 후반)

안녕하세요 커뮤니티 눈팅을 가끔하는데 리멤버 분들이 그래도 조언을 잘해주는시는 분들이 많아서 고민만 하다가 한번 글을 쓰게 되었습니다. 저의 경우에는 대기업 계열사(A)에서 커리어를 시작해서 4년차에 다른 대기업 계열사(B)로 이직을 해서 현재 8년째 회사를 다니고 있습니다. 이제 30대 후반에 접어들고있습니다. 그 전에 계열사에서는 발주를 받는 입장, 현재 회사는 발주를 하는 입장의 회사입니다. (더 상세하게 쓰면 뭔가 특정될 것 같아 조심스럽게 씁니다.) 문제는 A에 있을때는 기술직으로 뭔가 아는게 많아지고 있었다고하면 B회사에 왔을때는 발주하고 결과물만 확인을 하다보니 그런 역량이 점점 떨어지고 있다는걸 느꼈습니다. 다만, A회사 대비 좋은 근무처 및 연봉으로 인해 A회사 동기들이 굉장히 성공적인 이직이라고 부러워했는데 이제와서 보니 어느순간 저는 기술직이 아닌 관리직처럼 되어서 사실 기술직으로 다시 돌아가라고 하면 그 업무를 수행할 수 없는 수준이 되었다고 냉정하게 생각됩니다. 이후 다시 A와 유사한 발주처인 회사로 다시 가볼까 하는데 이유는 2가지 입니다. 1. B회사에 계속 있다보니 뭔가 바보가 되는 것 같다 점점 그리고 B회사 특성상 현장에 계시다가 사무실로 오신분들이 많은데 안 그런 사람이 저 포함 2명밖에 없습니다. (저와 그 분은 현장으로 자격이 안되어 갈 수가 없습니다.) 2. 현재 지방광역시에 있는데 평생 수도권에서 한번도 못살아봤고, 앞으로 자녀들을 위해서라도 수도권에가서 고생해야되지 않나 생각이 듭니다. 그래서 A와 유사한 회사로 다시 갈려고 하니 서류는 한 80%확률로 통과가 되는데 1차면접에서 다 떨어지고 있습니다. 회사는 뭔가 점점 발전이 없는 것 같고,, 또 한편으로는 서울에 못가서 점점 자산적으로도 불리해 지고도 있다는 생각이 들고 또 한편으로는 지방광역시 정도면 또 살기가 괜찮고 그래도 돈을 차곡차곡 잘 모아서 좋은 새 아파트 살고 있는데 이걸 또 버리고 수도권에 가는게 맞나 라는 생각도 듭니다. 관련하여 저도 갈팡질팡하고 어떨떄는 면접 떨어지면 너무 기분나쁘다가 한편으로는 떨어져서 다행?이다 라는 생각도 하는 제 모습을 보면서 저도 뭘 원하는건지 잘 모르겠습니다. 관련하여 조언을 좀 해주신다면 정말 감사하겠습니다 :)