선배님들 안녕하세요, 최근에 오퍼를 받았는데 이직을 할지 현회사에 급여협상을 요구해볼지 고민입니다. 현직장 회사규모 150명 / 인사팀 / 대리 / 급여 4천 후반 새직장 회사규모 50명 / 인사총무 (총무업무80프로) / 대리 / 급여 30프로 인상 제 현직장은 좋은 회사입니다. 회사사람들과 좋은 관계를 유지하고 있으며 복지도 나쁘지 않습니다. 이번 오퍼로 급여협상을 할 기회도 생겼으니 급여도 개선될 예정입니다. 다만, 부서장이 힘듭니다. 제가 이 회사에서 4년차인데 제 사수를 2명이나 퇴사시키셨습니다. 기분파이고, 본인에겐 관대하고 상대에겐 까다롭습니다. 약간의 희망이라면 최근 팀원들의 퇴사이슈로 이전보다 성격도 죽이시고 제게는 저의 퇴사를 막기위해 열심히 조금 더 다정하게 대해주십니다. 현직장은 사수만 제외하면 너무 좋은 회사입니다. 부서장 하나 때문에 정떨어지는 일이 몇번 있어 이직을 결심했습지만 사람 하나때문에 좋은 회사를 떠나는 것이 맞을지 고민입니다. 고민을해도 결정을 내릴수 없어 선배님들이라면 어떻게 하실지 조언 부탁드립니다ㅠ 뭐든 조언주실게 있다면 댓글 남겨주시면 감사하겠습니다.
회사생활
투표 이직 조언 부탁드립다 🙏
09월 26일 | 조회수 54
말
말도못하는감자
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