30대 후반을 향해 가는 9년차 직장인입니다. 기획이랑 프로젝트 매니징 업무로 입사한 회사에서 갑자기 개발 업무로 전향하라는 지시를 받았습니다.(요새는 기획자도 개발할줄 알아야 한다는 명분) 요즘 ai로 코딩하기에 직접 코드 볼일이 거의 없다는 얘길 듣긴 들었지만 직무가 너무 갑자기 변해서 솔직히 당혹스러웠습니다. 그렇다고 회사에서 적응기간을 넉넉하게 줄지도 모르겠고... 그냥 나가라는걸 돌려말하는건가 하는 생각도 들었지만 막상 ai써서 개발하니 옛날(=학창시절 코딩함)에 비해 너무 수월하게 되더군요. 마지막 기획업무가 ai 관련된 것이라 더 쉽게 적응 했던거 같기도 하고... 무튼 어찌저찌 적응해서 살아가고 있는데... 지인으로부터 이직 제안이 왔습니다. 프로젝트매니저 직무로 왔는데 이게 또 혹하더군요. 40대부터는 인생의 2막을 준비해야한다는 얘기들을 많이 들었는데 제가 지금 딱 그 시점이 온듯 합니다. 매니징 역할로의 전향과 개발자로의 전향 사이에서 고민이 되는데... 50대까지 일한다면 어디를 향해 달리는게 맞을까요?? 인생 선배님들의 고견을 들어보고 싶습니다.
이직/커리어
인생 2막의 갈림길
09월 23일 | 조회수 294
아
아무로파티
댓글 3개
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커
커피하는사람
09월 26일
갑작스러운 전환인데도 직접 개발을 해보며 적응하신 점이 인상적입니다. 지금까지 쌓은 PM 경험과 새로 익힌 개발 감각을 함께 쓸 수 있는 자리인지가 선택 기준이 될 것 같아요. 제안받은 자리의 실제 업무 비중과 결정 권한을 먼저 확인해 보셨나요?
갑작스러운 전환인데도 직접 개발을 해보며 적응하신 점이 인상적입니다. 지금까지 쌓은 PM 경험과 새로 익힌 개발 감각을 함께 쓸 수 있는 자리인지가 선택 기준이 될 것 같아요. 제안받은 자리의 실제 업무 비중과 결정 권한을 먼저 확인해 보셨나요?
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아
아무로파티
작성자
09월 26일
제안받은 곳은 개발영역이 좀 다른지라(속도가 중요한 곳이라 c언어 쓴다네요) 추가적인 공부가 좀 필요하고, 권한은 단순 pm은 아닌 내부에서 프로젝트 리더로 제안 받았습니다. 아무래도 pm보다는 넓은 결정 권한이 주어질 것 같아요.
제안받은 곳은 개발영역이 좀 다른지라(속도가 중요한 곳이라 c언어 쓴다네요) 추가적인 공부가 좀 필요하고, 권한은 단순 pm은 아닌 내부에서 프로젝트 리더로 제안 받았습니다. 아무래도 pm보다는 넓은 결정 권한이 주어질 것 같아요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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