아니 뭘 잘못했는지도 모르고, 얘길어보면 다른 사람들도 왜저래?합니다. 팀원 3명인데, 한명에게 편애가 커요. 걔는 온갖 장난도 치고 아슬아슬한 수위의 말들을 하지만 다 받아줍니다. 근데 저랑 다른 팀원한테는 안그래요. 정색하고 인사도 안받고.(편애하는 그 친구는 인사도 안합니다..) 여튼 특히 저랑은 말한마디도 안해요. 나름 스몰토크 던져보려해도 다 씹고요. 어떤 때는 업무공유도 안하세요. 편애친구가 하급자인데 걔를 통해 지시합니다. 또 다른 팀원은 그래도 걔랑은 나름 말해요 걔와의 문제는 그게 마지못해서인지 늘 빈정이 따라옵니다. 머 걔나 저나 빈정상하죠 솔직히. 신경안쓰고 난 내일이나 하련다해도 둘다 당할 때마다 썩 기분은 안좋고요. 이유도 몰라요. 어느 날부터 갑자기 이랬고, 직접 물어보는건 의미없어요 옛날에도 어느날 갑자기 이래서 물어보니 자기는 그런적없다하고. 셋이 다 느꼈는데ㅋ
회사생활
상사의 무시 어케 견디세요?
09월 23일 | 조회수 154
피
피피삠
댓글 4개
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훈
훈수9단
억대연봉
39분 전
기계가 아닌 사람이다보니 감정적인 부분을 완전히 배제할 수가 없습니다.
그 정도로 차별이 뚜렷하게 느껴진다면 분명 본인도 모르는 어떤 계기가 있었을 겁니다.
사내에서 따지듯 이유를 묻기보단..별도 술자리나 티타임을 통해 조금은 낮은 자세로 접근해보시면 어떨까 싶네요
기계가 아닌 사람이다보니 감정적인 부분을 완전히 배제할 수가 없습니다.
그 정도로 차별이 뚜렷하게 느껴진다면 분명 본인도 모르는 어떤 계기가 있었을 겁니다.
사내에서 따지듯 이유를 묻기보단..별도 술자리나 티타임을 통해 조금은 낮은 자세로 접근해보시면 어떨까 싶네요
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피
피피삠
작성자
37분 전
그 별도의 자리가 싫다하시네여...ㅠ 자세 낮추기는 엄청하고 이써여...
그 별도의 자리가 싫다하시네여...ㅠ 자세 낮추기는 엄청하고 이써여...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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