업무 리소스 배분도 팀원이 해, 업무 정의도 팀원이 해, 보고서를 쓰는 것도 팀원이 쓴걸로 AI 돌려버려.. 무슨 업무를 하는지도 몰라, 자기가 시킨 거 까먹어, 보고서만 쓰는 AI지 이게.. 타 부서에서 말도 안 되는 업무를 해달라고 하루 전날에 얘기를 하는데 리소스가 없다든가 이런 방어도 없고 타부서 팀장이 너네 이게 뭐냐고 따질 때 그 팀장이 잘못하고 있는데도 팀원 뒤로 숨어서는 너 왜그랬니 이러질 않나.. 팀원들중 서열에 따라 누군가에겐 일을 쉽게 시키지 못하고 만만한 팀원한테 당당하게 너가 다하세요.. 업무 배분이 명확히 돼 있는데 팀원 눈치를 보면서 원래 그 팀원이 해야할 일을 만만한 팀원한테 시키고. 커뮤니케이션도 못해, 말귀도 못알아들어 치매야..
회사생활🎁
팀장은 왜 필요할까요
09월 21일 | 조회수 344
츕
츕츕
댓글 2개
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기
기절한이야기
9시간 전
비싼 관객
비싼 관객
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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