이직/커리어

퇴사고민인데..인생 선배님들 조언 구해봅니다.

09월 21일 | 조회수 325
J
JSJ20

안녕하세요 제목처럼 퇴사 고민중에 있습니다. 나이는 32살 입니다. 외국에서 1년 회사 다니다 한국으로 귀국하여 취업하게 되었습니다. 중소기업이지만 외국계 회사라 나름 복지와 연봉이 괜찮아서 중고 신입으로 지금 회사에 입사했습니다. 지금 입사한지 6개월차인데 처음 입사 당시 지사장이 임시로 다른 업무도 맡아달라고 하여 제 업무가 아님에도 두가지 업무를 병행하였습니다. 그런데 임시라고 했던 기간이 벌써 6개월이 지났고 지금까지 사람을 구해주긴 커녕 업무처리가 늦다며 핀잔을 듣습니다. 심지어 OJT도 없었고 두개의 업무에 대한 인수인계도 꼴랑 5일 이 전부였습니다. 처음에는 초반에 빡세면 나중에 편하겠지 자위하면서 참고 다녔습니다. 6개월이 지난 지금 사수도 없는 상황에서 해당 업계에 대한 기본적인 지식을 배우기는 커녕 주먹구구식으로 업무 처리에 급급한 상태입니다. 입사 후 3일차만에 실무 투입되어 지금까지 혼자 두가지 업무를 병행하고 있습니다. 업무량이 혼자 감당하기에 너무 많아 야근도 거의 매일 하고있습니다. 지난 6개월간 지사장님께 저는 이쪽 분야에 대해서 잘 모르는 신입이다. 그리고 OJT도 없고 인수인계도 5일밖에 못받았다. 신입인 제가 업무 처리하는데 있어 한계점이 있고 버겁게 느껴지니 사람을 빨리 구해서 업무 분담을 해줘라 라고 수차례 면담도 해보고 논의도 해봤지만 바뀌는건 아무것도 없었습니다. 몇 주 전 부터 너무 성급하게 입사했나 내가 지금까지 배운게 있나 라는 생각이 강하게 들면서 퇴사해야겠다는 마음이 생기기 시작했습니다. 다니면서 이직하는게 가장 좋은 방법인줄은 알지만... 업무 스트레스가 상당하여 지금 당장이라도 퇴사를 하고싶은데 ..퇴사하는게 맞는건지 현실적인 조언을 얻고자 이렇게 작성해봅니다.

댓글 4개
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    리
    쌍 따봉
    리처드16
    09월 21일
    입시로... 업무를 맡아라?? 너무 순진하게 당하셨네요. 임시가 어딨습니까... 지사장은 그 일 시킬 사람이 필요한거구.. 시킬 사람이 없으면 자기가 해야 하는 상황인거죠. 그때 마침 쓴님이 있었고... 회사입장에서는 사람 한명 더 쓰면 비용인데, 쉽게 채용해줄까요? 한달안에 안구하주면 그만두겠다고 하시던가... 연봉협상을 허시던가... 둘중 하나는 하셔야할듯..
    입시로... 업무를 맡아라?? 너무 순진하게 당하셨네요. 임시가 어딨습니까... 지사장은 그 일 시킬 사람이 필요한거구.. 시킬 사람이 없으면 자기가 해야 하는 상황인거죠. 그때 마침 쓴님이 있었고... 회사입장에서는 사람 한명 더 쓰면 비용인데, 쉽게 채용해줄까요? 한달안에 안구하주면 그만두겠다고 하시던가... 연봉협상을 허시던가... 둘중 하나는 하셔야할듯..
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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