요리학원에서 일하고있는 20대 중반입니다 학교 졸업하고 바로 이쪽으로 취업한터라 첫직장인데요 학생시절 다녔던 요리학원에 어쩌다 취업하게되어 꽤나 이어온 인연이 적진 않습니다 처음엔 잘해주다가 선임들 혼나는거 보고 너무 놀랐습니다. 인신공격에 사람이 기분나쁠만한 말들, 가스라이팅에 다른직업 비하까지.. 별것도 아닌것들로 화를 내시고 눈치보게 만드십니다.. 다른회사에 가더라도 이런일들은 있는 일들이라고 들었습니다. 하지만 연차도 없고 월급은 많이 받아봐야 200~220 9시30분까지 출근하고 기본 퇴근시간 9시30분에 잦은 야근까지.. 10시~ 새벽 2시에 갈때도 있습니다. 너무 당연하게 생각한데다 추가 수당은 당연히 없구요 .. 계약서 근무시간은 8시간입니다.. 이것도 왜적은건지 의미가 없는것 같구요.. 200도 적은돈은 아니지만 긴시간 일하고 제가 잘못해서 욕먹은적도 있지만 억울한대로 억울한 이런 회사생활은 너무 싫습니다.. 두달전인가 무슨 평가받는일이 있어서 공휴일,주말 포함 4일정도 10~15시간씩 일해서 그걸 추가수당이라고 다 넣어봤더니 그건 당연히 회사를 도와주는 일이라고 생각했는데 니가 추가근무수당을 다 시간쳐서 넣을줄은 몰랐다 라고 하시며 반값을 보너스라치고 주시더니 앞으로는 그러지말라고 하시더군요.. 맨날 자기개발하라 하시는데 짜증내면서 그런말을 해도 정말 하기싫어지구요.. 13~14시간 일하고 집가면 너무 지쳐서 힘도 안납니다.. 제가 정녕 이상한걸까요 또 그만둔다고 하면 1:1면담하면서 가스라이팅 당할게 뻔하게 보입니다. 인생선배님들의 조언을 듣고싶습니다..
회사생활🎁
퇴사하는게 맞는걸까요..
09월 20일 | 조회수 87
냥
냥옹0
댓글 1개
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M
Martius
억대연봉
방금
말씀하신 내용만 봐도 인신공격성 발언에 연장근로수당 미지급까지, 명백한 직장 내 괴롭힘과 근로기준법 위반 소지가 있어 보여요. 계약서상 8시간인데 실제 13~14시간 일하신 부분은 노동청에 진정하실 수 있는 사안입니다. 퇴사를 고민하시는 게 이상한 게 아니니, 본인 건강과 미래를 먼저 생각하셔도 괜찮아요.
말씀하신 내용만 봐도 인신공격성 발언에 연장근로수당 미지급까지, 명백한 직장 내 괴롭힘과 근로기준법 위반 소지가 있어 보여요. 계약서상 8시간인데 실제 13~14시간 일하신 부분은 노동청에 진정하실 수 있는 사안입니다. 퇴사를 고민하시는 게 이상한 게 아니니, 본인 건강과 미래를 먼저 생각하셔도 괜찮아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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