10년차 직장인, 지금이 이직의 타이밍일까요?

회사생활을 시작한지는 10년차에 접어들었고, 제조업 기반의 현재 회사에서 만 8년 가까이 근무하고 있습니다. 그동안 무역·수출입 실무, 해외고객사 및 협력업체 영업관리, 구매, 재고관리, 제품개발과 품질관리까지 한 가지 직무에 국한되지 않고 대부분의 중소기업이 그렇듯 회사에서 필요한 여러 업무를 폭넓게 수행해 왔습니다. 한 조직에서 오래 근무한 만큼 업무의 전체적인 흐름을 이해하고 있고, 새로운 업무를 맡아도 빠르게 습득해서 제 것으로 만드는 편입니다. 지금은 사실상 제가 할 수 있는 업무 범위와 숙련도에 있어서는 현재 회사에서 어느 정도 정점에 와 있다는 생각도 드네요. 그래서 요즘 가장 많이 드는 생각은 ‘조금 더 성장할 수 있는 환경으로 가고 싶다’는 생각이 많아집니다. 현재 회사나 동료들에게 불만이 있어서라기보다는, 업종 자체의 성장성에 한계를 느끼고 있고 회사 규모와 구조상 앞으로의 연봉 상승이나 직무 확장에도 어느 정도 한계가 보이기 시작했다고 보는게 맞는 것 같습니다. 그렇다고 비슷한 규모의 회사로 옮기면서 처우까지 낮추고 싶지는 않고, 그렇다고 대기업이나 더 큰 조직에 도전하기에는 나이와 학력·스펙 등의 현실적인 고민도 있습니다. 결혼도 했고 앞으로 아이도 낳아 가정을 꾸려갈 계획이다 보니 무조건적인 도전보다는 지금까지 쌓아온 경험을 활용하면서도, 회사와 함께 제 커리어가 성장할 수 있는 이직을 하고 싶은데 생각만큼 녹록치가 않네요. 그나마 가장 자신 있게 이야기할 수 있는 부분은 한 회사에서 오랜 근속년수를 바탕으로 다양한 업무를 경험했다는 것, 그리고 새로운 업무를 빠르게 파악하고 실제 결과를 만들어내는 실행력이 저의 장점이라면 장점이라 말할 수 있을거 같아요. 최근에는 실제로 여러 곳에 지원도 해보고 면접도 진행했는데,현실은 생각보다 쉽지 않네요. 제가 원하는 수준의 회사와 처우라면 면접에서 탈락하고, 처우 조율까지 간 곳은 현재보다 처우가 크게 낮아지는 경우가 많았습니다. 그래서 요즘은 많은 고민이 됩니다. 내가 원하는 산업과 성장 가능성을 위해 어느 정도의 처우를 감수하고서라도 이동하는 게 맞을까? 아니면 지금 회사에서 조금 더 경력을 쌓으면서 더 좋은 기회를 기다리는 게 맞을까? 분명 지금보다 더 성장하고 싶고, 더 넓은 업무와 더 큰 조직에서 제 경험을 시험해보고 싶은 마음은 큽니다. 특히 저는 특정 직무 하나만 해온 사람은 아니지만, 자재/구매, 무역, 영업, 품질관리, 제품개발 등 전반적인 실무의 연결고리를 이해하고 있다는 점이 유일한 제 강점이 될 수도 있겠다는 생각이 들기도 합니다. 단순히 ‘연봉을 더 많이 주는 회사’를 찾기보다는, 제가 가진 경험을 활용하면서도 앞으로 인생의 2막을 함께 하는동안 제 커리어와 함께 더 성장할 수 있는 회사를 찾고 싶습니다. 아직 늦었다고 생각하지는 않지만 요즘들어 더 조금한 마음이 커지는건 사실입니다. 혹시 저와 비슷한 경력에서 이직하신 분들이나, 채용을 담당하시는 분들이 계시다면 궁금합니다. 총 10년차 경력에, 8년 정도 한 회사에서 다양한 실무를 경험한 경력자가 다음 커리어를 위해 어떤 방향으로 포지셔닝하는 것이 좋을까요? 그리고 지금까지의 경험을 바탕으로 제가 어떤 산업이나 직무에 도전해볼 수 있을지도 조언을 듣고 싶습니다.