제가 입사한 후 얼마 지나지 않아 사수분이 이직하시고 9개월째 혼자서 회사의 모든 디자인을 담당하고 있습니다.. 근데 정말 낮은연봉으로 일하고 있는데 저를 신입으로 보지 않는 것 같은데 중간에 연봉협상을 먼저 제시하는 건 회사에서 보기에 별로일까요?
디자이너
사수없는 신입 디자이너의 살아남기..
09월 17일 | 조회수 37
비
비su
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P
Pimlico
3일 전
신입이 먼저 연봉협상을 제시하는건 안좋게 볼 확률이 높죠. 받아들여지기도 쉽지 않고요.
그래도 정 안되겠으면,
난 신입이라 아직 사수가 필요하고, 지금의 업무는 혼자 감당하기 버겁다. 사수를 뽑아달라. 그게 어려우면 처우를 3년차 수준으로 조정해줬으면 좋겠다-
이 정도로 조심스럽게 어필하셔야 될 것 같네요.
신입이 먼저 연봉협상을 제시하는건 안좋게 볼 확률이 높죠. 받아들여지기도 쉽지 않고요.
그래도 정 안되겠으면,
난 신입이라 아직 사수가 필요하고, 지금의 업무는 혼자 감당하기 버겁다. 사수를 뽑아달라. 그게 어려우면 처우를 3년차 수준으로 조정해줬으면 좋겠다-
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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