현재 남편으로서 육아휴직중입니다. 6+6 육아휴직중이다보니 남은 3개월간 10월 15일 350만원, 11월 15일 400만원, 12월 15일 450만원을 받게될 예정아이고 거기에 와이프도 일반육아휴직에서 6+6육아휴직이 되니 차액도 아마 총 250만원 더 받게될 것 같네요. 그러던중 이직 제안이 왔는데 아직 2차면접 대기중입니다. 10월초 오퍼래터 기준으로 11월 1일는 입사를 해야할텐데, 이 경우 로스되는 금액(단순 금액이 아닌 무노동 급여임)이 좀 아까운데 어떻데 생각하나요? 11월 반액인 200+12월 450+와이프차액 250 총 900만원 정도의 로스입니다. 현 연봉 6,200만원애서 10% 인상으로 6,900정도면 억쌥트 해야할까요?? 재직중인 회사는 경영난으로 문닫기 5초전입니다.
이직/커리어
육아휴직중 이직 고민...
09월 17일 | 조회수 386
우
우엉차차차
댓글 3개
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힐
힐링이필요해
방금
아니 재직중 회사 망하기 일보 직전인데
이직 기회를 날리려구요?
육휴 끝나면 작성자님 오라는곳 정해져 있는거 아니잖아요?
공돈 좀 아깝다고 기회를 날립니까?
그러다 회사 망하면 손만 빨 생각이세요??
아니 재직중 회사 망하기 일보 직전인데
이직 기회를 날리려구요?
육휴 끝나면 작성자님 오라는곳 정해져 있는거 아니잖아요?
공돈 좀 아깝다고 기회를 날립니까?
그러다 회사 망하면 손만 빨 생각이세요??
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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