대기업 계약직 재직 중인데 스타트업에서 제안이 왔습니다. 스타트업은 성장하고 있는 회사고 제가 보기엔 사업 아이템이 좋아서 계속 커질 것 같습니다. 직무는 현재랑 비슷하고 좀 더 다양한 업무를 경험할 수 있을 것 같습니다. 스타트업에서 현재 연봉에 맞춰주고 정규직이라고 합니다. 현재 회사는 정규직 전환 기회가 있긴 한데 요즘 회사 분위기가 연장조차 안 해주고 계약 만료하는 추세라고 하더라구요. 이런 상황에서는 당연히 스타트업으로 이직하는 게 맞겠죠? 제가 고민되는 건 혹시라도 정규직 전환이 될까봐인데 이건 너무 희망회로겠죠,, 방금 대기업에서 중소기업으로 이직 후 후회한다는 글을 봐서 심란해서 글 올립니다 ㅠ.ㅠ 선배님들의 조언이 필요합니다.
이직/커리어
대기업 계약직에서 스타트업 정규직 이직
09월 12일 | 조회수 246
Y
Y0yyyyyy
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업
업사이드
억대연봉
방금
좋은 말씀 드리기 어려운 고민을 하고 계시네요.
냉정하게 대기업 계약직은 정규직 전환 어렵습니다. 실력만으로 되는 것도 아니구요. 그거 배알 꼴려하는 사람들 많습니다. 더군다나 계약직은 서포트 역할 비중이 높아서 임팩트 있는 인상을 남기기도 어렵지요. 전환 안되면 연차가 찰수록 커리어만 망가집니다.
그렇다고 다른 대기업 신입 공채 뚫으실만한 스펙이나 자신이 있으시다면 모를까 그것도 아니라면
성장하는 회사에서 배우시고, 중요한 역할도 하면서 경험과 스킬을 쌓아가시는게 더 의미있지 않을까 싶습니다.
계약직하면서 회사 타이틀만 좇다간 중요한 시기 다 놓쳐요.
냉정하게 스스로 객관화 해보시고, 부족하다 느끼시면 배울 수 있는 회사를 찾아가심을 추천드립니다.
좋은 말씀 드리기 어려운 고민을 하고 계시네요.
냉정하게 대기업 계약직은 정규직 전환 어렵습니다. 실력만으로 되는 것도 아니구요. 그거 배알 꼴려하는 사람들 많습니다. 더군다나 계약직은 서포트 역할 비중이 높아서 임팩트 있는 인상을 남기기도 어렵지요. 전환 안되면 연차가 찰수록 커리어만 망가집니다.
그렇다고 다른 대기업 신입 공채 뚫으실만한 스펙이나 자신이 있으시다면 모를까 그것도 아니라면
성장하는 회사에서 배우시고, 중요한 역할도 하면서 경험과 스킬을 쌓아가시는게 더 의미있지 않을까 싶습니다.
계약직하면서 회사 타이틀만 좇다간 중요한 시기 다 놓쳐요.
냉정하게 스스로 객관화 해보시고, 부족하다 느끼시면 배울 수 있는 회사를 찾아가심을 추천드립니다.
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Y
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작성자
방금
넵 대기업 신입 공채 뚫을 스펙은 안 되는 것 같습니다. 좋은 조언 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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