신사업 TF 시작하고 처음 해보는 것들 어찌어찌 해내고 있는데 그간 제대로 안 풀려서 다들 고생하던 걸 제가 계속 야근해가며 이것저것 시도하다가 풀어냈습니다. 겨우 가능성을 찾아낸 거예요. 생색내려는건 아니고 진짜 저 혼자 했습니다. 원래 같이 하기로 한 사람이 저한테 맡겨놓고 자기는 수다나 떨러 다녔거든요 ㅎㅎ 근데 오늘 대표 보고 미팅 때 지표 공유를 하는데 ㅋㅋㅋㅋ 어이가 없어서 진짜 지표 올라간 걸 보고 대표가 놀라니까 일 하나도 안 하고 떠넘기면서 종일 수다나 떨던 그 직원이 갑자기 껴들어서는 "저희가 이번에 제일 신경 쓴 부분은~" 하면서 자기가 다 고민하고 주도한 것처럼 아가리를 털기 시작했습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 염치가 어디갔나 싶어서 인상 쓰고 쳐다봤는데 모른척 하면서 계속 입 털대요? ㅋㅋㅋㅋㅋ 그동안 소소하게 숟가락 얹을 땐 그러려니 하고 넘어갔는데 이번엔 진짜 뺑이쳐서 뽑아낸 성과까지 홀라당 처먹으려고 하니까 너무 열받습니다. 더 환장하겠는 건 대표는 이 사람이 진짜 일을 잘하는 줄 알고 평소에 엄청 예뻐한다는 겁니다. 일은 안 하고 입만 털어서 만든 이미지인데 말이죠. 다른 사람들이 착해서 가만 있는 거지... 아 나도 착한가 ㅋ 근데 이번엔 진짜 도저히 그냥 못 넘어가겠습니다. 대표한테 "저 사람 일 안 했는데요" 하면서 고자질을 해야 할까요. 근데 대표가 저 사람을 워낙 좋아하니까 내말을 안 믿을 것 같아서 또 갑갑쓰입니다. 뭔가 질투하거나 징징대는 것처럼 보이지 않게 뭔가 사이다 날리는 현실적인 방법 없을까요? 바른 사람들이 잘 되는 세상 언제 오냐!
회사생활🎁
꿀빨던 직원이 대표 앞에서 깝치는데 빡칩니다
09월 09일 | 조회수 290
비
비오는정류장
댓글 10개
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맨
맨땅헤딩조아
방금
그렇다면..
경과,설계,구조 등 개요 보고서를 만드는데,
핵심 사항에 의도적 오류를 넣고
이 보고서 검토 & 보완해서 미래를 위해 보관해두자..
이렇게 하면 냉큼 그 보고서를 들고
TF장, 대표 등에게 가서 설레발을 칠 것인데..
그때 떡~ 그거 중대 오류가 있는데요 지적을 하면..
문제가 심각해지면 그거 니가 작성한 것이잖아 되치기 들어오고..
그러면.. 그건 초안 상태였고
지금은 고쳐져 있는데 남이 작성한 것을 자기것인양 들고 가서 일어난 사고 아니냐..
이런 빌드업 소설도 가능하지 않을까요.. ㅋ
그렇다면..
경과,설계,구조 등 개요 보고서를 만드는데,
핵심 사항에 의도적 오류를 넣고
이 보고서 검토 & 보완해서 미래를 위해 보관해두자..
이렇게 하면 냉큼 그 보고서를 들고
TF장, 대표 등에게 가서 설레발을 칠 것인데..
그때 떡~ 그거 중대 오류가 있는데요 지적을 하면..
문제가 심각해지면 그거 니가 작성한 것이잖아 되치기 들어오고..
그러면.. 그건 초안 상태였고
지금은 고쳐져 있는데 남이 작성한 것을 자기것인양 들고 가서 일어난 사고 아니냐..
이런 빌드업 소설도 가능하지 않을까요.. ㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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