40대 초반이고 현재 대기업 다니고 있습니다. 요즘 이직 고민 중인데 상황이 좀 애매합니다. 현재 회사에서 내부이동을 진행 중이고, 9/21자로 옮기는 방향으로 얘기가 되고 있습니다. 근데 아직 공식 확정은 안 된 상태입니다. 동시에 예전에 일했던 회사에서 이직 제안이 와서 얘기했고, 오라고는 하는데 아직 구체적인 채용 절차나 일정은 나온 게 없습니다. 그러니까 지금 상황이 내부이동 → 거의 진행 중이지만 확정 X 외부이직 → 오라고는 하는데 이것도 확정 X 이런 상태입니다. 여기서 고민이, 내부이동 쪽에 지금 “저 안 가겠습니다”라고 먼저 얘기할지, 아니면 외부 이직이 확정될 때까지 그냥 기다릴지입니다. 괜히 먼저 내부이동을 포기했다가 외부도 틀어지면 좀 그렇고, 그렇다고 내부이동 쪽에서는 제가 오는 걸로 생각하고 있을 텐데 나중에 빠지는 것도 찝찝하고요. 여러분이라면 어떻게 하시겠어요? 1. 외부 확정될 때까지 기다린다 2. 지금 내부이동 쪽에 안 간다고 얘기한다
이직/커리어
이직 vs 내부 이동 상황에서 어떻게 대처해야할까요?
09월 09일 | 조회수 111
4
40대이직은어려
댓글 3개
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노
노예22년
15시간 전
이전에 다니던 회사에서 왜 이직 하셨는지 생각해 보세요.
저희 회사 간간히 재입사 하는 사람들 몇년안에 '아, 내가 왜 이직했는지 잊어버렸었다. 변한게 없다' 라면서 다시 떠납니다. 저라면 무조건 내부이동입니다.
이전에 다니던 회사에서 왜 이직 하셨는지 생각해 보세요.
저희 회사 간간히 재입사 하는 사람들 몇년안에 '아, 내가 왜 이직했는지 잊어버렸었다. 변한게 없다' 라면서 다시 떠납니다. 저라면 무조건 내부이동입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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