퇴사를 할까요 말까요? 제3자 입장으로 봐주세요ㅠㅠ

안녕하세요 저는 현재 재직중인 회사에 2년째 근무중이고 인사팀 20대 직급은 대리입니다 저희 회사는 평균연령대가 30후반에서 40초반대고 다들 10년째 근속중이십니다 이 회사에 입사하고 나서 다들 근속년수가 10년차에 신입이 없어 괜찮은 회사라고 생각하고 다니고 있었는데 1년전부터 점점 회사 스트레스로 인해 다니기 힘들어서 글 쓰게 되었습니다 다들 회사에 또라이 하나쯤은 있다는 말이 있지 않습니까 그게 바로 저의 상사 인데요 근속수 10년차에 과장이다보니 업무에 대한 이해도도 높고 오래 일해오다 보니 다들 잘 지내고 계십니다. 상사를 제외한 다른분들은 다들 착하신 분들이십니다. 서로서로 많이 맞춰주시고 싫은소리 못하시는분들입니다 그래서 그런지 과장의 히스테리도 다 받아주십니다 과장의 말이 곧 법이되었죠 허허허... 과장위로는 팀장 차장 부장 이사님이 계셔서 정작 회사의 막내는 저 혼자입니다 그래서 과장이 맘대로 할 수 있는 직원은 저뿐이죠 .... 언젠가부터 과장기분이 안좋으면 지랄은 저한테만 하고 본인이 하기 싫은 업무를 귀찮다는이유로 다 떠넘깁니다 한두번은 상사기도 하고 시키니까 해야지 라는 마인드로 업무를 다 받아왔는데요 이제는 한계입니다 각자 맡은 업무가 있고 다들 업무가 많은상황인데 귀찮다는 이유로 매번 떠넘기기 바쁘고 심심하면 제 업무에 자꾸 시비를 겁니다 본인말이 다 맞고 본인이 하라는대로 안하고 다른방법을 제시하면 바로 말과 행동을 기분나쁘다는 식으로 말하고 무시합니다. 업무가 많아 일을 받을수 없다 너무 힘들다 여기서 일이 늘어나면 회사 다니기 힘들정도라고 사무실에서 큰소리로 말해도 다들 들은척도 안하세요 본인 업무가 아니라고 생각하고 제 편을 들다가 과장 기분이 상해버리면 다들 불편해서 모르는척 무시하세요 ㅠㅠ 보통 힘든일이 있으면 상사가 커버쳐준다고 하는데 상사가 괴롭히고 있으니 아무도 신경안쓰고 모른척하기 바빠요. 상사가 매일 지랄만 하시진 않아요 기분이 좋을때면 커피사주고 하시지만 기분이 좋은날보다 안좋은날이 더 많아요 이랬다 저랬다 하니 맞추기가 너무 힘들어요 ㅠㅠ 막내인 제가 심술 부리기에 좋으니 저만 하루종일 갈궈요 제가 만들어놓은 파일들이나 자료들을 다 대표님께 보고 하고 본인이 했다고 말해요 성과고 뭐고 다 본인이 했다고 하면서 정작 대표님이 고생했다고 하면서 팀에 성과금을 지급해주시겠다고 하면 됐다고 합니다 본인만 안받으면 되는데 팀원 전체가 성과금을 주지 않아도 된다고 해요 왜 그러는지 모르겠지만 대표 입장에선 굳이 안나가도 될 돈이 굳으면 좋으니 그말을 듣고 성과도 지급해주지 않으십니다. 이런식으로 기분나쁠때 제가 말을걸면 다 무시하고 제가하는 말 다 짜르고 하나보니 유치해서 무시하고싶어도 업무적으로 대화는 해야하니 굽히고 들어가지만 이젠 스트레스도 너무 받아 회사에서 일할때 숨도 막히고 먹은게 없어도 속에서 체한것처럼 답답해요 그외에도 별것아닌걸로 시비도 걸고 직장내 괴롭힘이라말하기도 애매한 것들인데 저는 이러한 일들로 너무 힘들어서 매일 퇴사를 결심하는데 이런일로 퇴사를 생각하는 제가 생각이 너무 어린것같아서요 고작 이런걸로 관둔다는 생각을 하는게 의지박약인거 같이 느껴집니다. 다들 이러한 부당한 일이 있으면 참으시나요 ? 아니면 퇴사를 결심하시나요 요즘 매일 퇴사를 할지 말지로 스트레스를 받고있습니다. 너무 분한나머지 횡설수썰 글을 썼는데 ㅠㅠ 제3자의 입장에서 조언 부탁드립니다