최근에 원래 일하던 개발업무 도메인과 전혀 다른 프로젝트로 발령되어서 일하게 되었는데요 기존 프로젝트에서는 2년정도 일하면서 익숙해지니까 다른곳 보내져서 사실 너무 아쉬웠어요.. 이제 다른 분들 코드랑 프로세스 다 볼 줄 알게되었는데 말이죠.. 일단 발령받은 곳은 업무에 대한 도메인이 아예 없어서 속으로 '나는 신입이고, 아무것도 모르는 사람이다'하고 그래도 주어진거 열심히 배워보려고 주변에서 이야기하시는거 청경하고 그랬거든요 근데 3개월 겪어보니, 팀장이 요구한 지침이 좀 빡빡했지만 메모해두고 체크하면서 다 이행했는데, 어느날은 이걸 왜 이렇게 했냐고 그러고 갑자기 팀원들의 역할을 다 바꾸질 않나 주말에 이슈 터지니까 전화해서 출근했는데, 저만 나왔더라고요.. 정작 연락한 팀장은 안나오고.. (참고로 저는 서울에 있었고 직장은 동탄입니다, 팀장은 회사 근방에 살고요) 다른 팀원 분들과 이야기해보니, 원래 가스라이팅 심하고, 일처리도 본인 밥그릇 챙길 정도만 해서 일처리가 깔끔하지 못하다고 하더라고요 일이 힘든거는 제가 워낙 코딩하는거 좋아하는 개발자라서 괜찮은데, 사람이 힘든거는 곤욕이네요.. 팀원분들도 힘들어서 떠날 궁리하던데 진짜 이직밖에 답이 없는걸까 싶어서 요즘 고민이 많아집니다 집도 회사에서 구해준거라 당장 집부터 알아봐야해서 이래저래 피곤하고 생각이 복잡하네요
회사생활🎁
새로 발령된 프로젝트에서, 팀장이 사람을 피곤하게 하네요
09월 06일 | 조회수 121
무
무명이에요
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힐
힐링이필요해
20시간 전
다른곳으로 전출이 어렵다면
일단 그 팀장 업무 스타일에 버티든지,
안되면 이직하는 수밖엔 없죠.
다른곳으로 전출이 어렵다면
일단 그 팀장 업무 스타일에 버티든지,
안되면 이직하는 수밖엔 없죠.
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무
무명이에요
작성자
19시간 전
아무래도 이게 답이겠죠.
포지션 제안오는 곳이 3군데 정도 있어서 그쪽에 연락해서 면접봐봐야 겠네요..ㅠ
아무래도 이게 답이겠죠.
포지션 제안오는 곳이 3군데 정도 있어서 그쪽에 연락해서 면접봐봐야 겠네요..ㅠ
2
힐
힐링이필요해
19시간 전
제안 오는 곳이 많으시니 그나마 다행입니다
제안 오는 곳이 많으시니 그나마 다행입니다
1
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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