이직 때문에 기존 회사는 이미 퇴사한 상태이고 새 회사 입사까지 약 2주 정도 남았습니다. 그런데 저보다 먼저 입사한 분이 입사한 지 2주가 넘었는데도 아직 근로계약서를 작성하지 않았다고 하네요. 인사팀이 바빠서 미뤄지고 있다고 합니다. 이미 퇴사까지 한 상황이라 고민이 되는데 이런 경우 예정대로 입사하고 영 아니면 퇴사할까요? 아니면 지금 다른 회사를 알아보는 게 나을까요?
회사생활
입사첫날 근로계약서 작성 안하는회사 걸러야할까요?
09월 06일 | 조회수 636
누
누뉴아
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팬더950
09월 07일
원래는 바로 하는게 맞아요. 저는 계약서 쓰면서 협의한 연봉 조건 맞는지 다시 확인하면서 인담이랑 얘기나누고 작성했는데, 여의치 않으면 그냥 하루이틀 일주일정도 늦어지는거죠. 회사가 잘나가서 바쁘냐, 사람없이 돌려먹느라 바쁘냐 어떤 점인지 잘 보실 기회인듯.
원래는 바로 하는게 맞아요. 저는 계약서 쓰면서 협의한 연봉 조건 맞는지 다시 확인하면서 인담이랑 얘기나누고 작성했는데, 여의치 않으면 그냥 하루이틀 일주일정도 늦어지는거죠. 회사가 잘나가서 바쁘냐, 사람없이 돌려먹느라 바쁘냐 어떤 점인지 잘 보실 기회인듯.
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누
누뉴아
작성자
09월 07일
회사가 잘나가서 바쁘더라도 2주째 미루는건 납득이 안가긴하네요.
감사합니다
회사가 잘나가서 바쁘더라도 2주째 미루는건 납득이 안가긴하네요.
감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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