이직 때문에 기존 회사는 이미 퇴사한 상태이고 새 회사 입사까지 약 2주 정도 남았습니다. 그런데 저보다 먼저 입사한 분이 입사한 지 2주가 넘었는데도 아직 근로계약서를 작성하지 않았다고 하네요. 인사팀이 바빠서 미뤄지고 있다고 합니다. 이미 퇴사까지 한 상황이라 고민이 되는데 이런 경우 예정대로 입사하고 영 아니면 퇴사할까요? 아니면 지금 다른 회사를 알아보는 게 나을까요?
회사생활🎁
입사첫날 근로계약서 작성 안하는회사 걸러야할까요?
09월 06일 | 조회수 86
누
누뉴아
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대
대대효력사
1시간 전
이미 퇴사하신 상황이면 가는건 어쩔 수 없고 바로 플랜B를 준비하셔야 할듯. 2주이상 근로계약 지연이면 제정신인 회사는 아닌듯 하네요
이미 퇴사하신 상황이면 가는건 어쩔 수 없고 바로 플랜B를 준비하셔야 할듯. 2주이상 근로계약 지연이면 제정신인 회사는 아닌듯 하네요
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누
누뉴아
작성자
1시간 전
조언 감사합니다.
100명이 넘는 회사인데도 이러네요 10인 회사도 첫날에 작성했는데......
조언 감사합니다.
100명이 넘는 회사인데도 이러네요 10인 회사도 첫날에 작성했는데......
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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