항상 글을 보기만 했는데, 고민되는 것이 있어 조언을 구하고자 남겨봅니다. 저는 작은 중소기업에 관리자로 있는데요, 규모가 작다보니 직원이 3명이상 같은날 휴가를 사용하면 남은 직원들이 해당일에 많은 에너지를 쏟아야하는 상황입니다. 그런데 이번에 5명이 같은날 휴가신청을 했더라고요. 그걸 보면서 든 생각이 1. 스케쥴 표를 보면 먼저 신청한 휴가자를 알 수 있기 때문에 조정 하면서 신청할 수 있지 않을까.. 2. 내가 여기서 휴가를 또 신청하면 남아 있는 사람들에게 업무가 너무 과중될텐데 괜찮을까?? 하는 생각을 좀 해주면서 휴가신청을 해줬으면 좋겠더라구요.. 근데 휴가는 개인의 권리니까... 위에 제가 생각한 저 사항(혹은 제 생각)을 직원들에게 전파해서 휴가신청 전 사무실에 근무 상황을 좀 보고 휴가신청을 해라 라고 말하는게 적절한지 고민입니다.
회사생활
(조언구합니다)직원 연차 신청에 대해서 이야기해도 될까요..??
09월 05일 | 조회수 259
샘
샘해밍턴
댓글 7개
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샘
샘해밍턴
작성자
09월 06일
다들 바쁘신 와중에 조언 감사드립니다.
위 말씀하신 내용 잘 정리해서 향후에는 조율할 수 있도록 지혜롭게 조정해보겠습니다^^
다들 바쁘신 와중에 조언 감사드립니다.
위 말씀하신 내용 잘 정리해서 향후에는 조율할 수 있도록 지혜롭게 조정해보겠습니다^^
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리
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