회사생활

사업관리하면서 회의비 집행할 때 이게 맞나..

09월 05일 | 조회수 620
멘
멘탈강화99성

회의비 집행할 때 - 사전기안문 - 회의록 - 회의 참가자 서명부 - 영수증 및 영수증 증빙문서 이렇게는 기본으로 준비해야하는 것으로 알고 항상 그렇게 해왔습니다. 근데 최근 이직한 곳에서는 회의참가자 서명부 하지 말라는데 이게 맞는걸까요? 최근에 서명부 요구 안해서 그렇다고 하는데, 그냥 출력해서 서명만 받아서 가져오면 끝인건데 이게 뭐가 공수가 든다는건지 좀 이해가 안가네요. 나중에 전담기관이나 회계법인에서 회의 참석자 서명 왜 없냐 따지면 그때 수습하는 공수가 훨씬 귀찮고 시간도 오래걸리는데 말이죠. 여러분의 의견은 어떠신가요?

댓글 16개
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    햇
    은 따봉
    햇님양
    09월 06일
    증빙은 과해서 나쁠게 없음. 모자랄때 문제될 뿐.... 저는.... 중앙부처에서 증빙서류할 때.. 사전기안은 요구하지.않았으나... 본인들도 참여한 보고회에 회의록. 서명부. 영수증 있는데도 불구.... 공문 및 발표자료까지 참부요구해서... 다해드림.
    증빙은 과해서 나쁠게 없음. 모자랄때 문제될 뿐.... 저는.... 중앙부처에서 증빙서류할 때.. 사전기안은 요구하지.않았으나... 본인들도 참여한 보고회에 회의록. 서명부. 영수증 있는데도 불구.... 공문 및 발표자료까지 참부요구해서... 다해드림.
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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