제가 정상인가요 비정상인가요 하는 글들이 참 많이 보이는데 상식적인 수준에서 되는지 안되는지를 고민하지 말고 조직 분위기 내에서 되는지 안되는지를 고민하면 회사생활이 배는 쉬워질겁니다 하지만 내 상식과 조직의 상식이 크게 어긋난다면 생계때문에 억지로 다니는게 아니라면 빠른퇴사를 추천드립니다
회사생활
회사생활 하면서 이건 되나요 안되나요
09월 04일 | 조회수 728
신
신탁원부
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고
고다르
09월 06일
그 상식적인 수준이란게 문제죠. 기성세대들이 생각하는 상식은 개인차가 아주 크지 않은데... 사회가 다변화 및 파편화되면서 '상식'의 스펙트럼이 크게 넓어졌습니다. 그래서 새로운 세대는 정상과 비정상을 묻는 경우가 많아진거겠죠. 이제 필요한 것은 상식보다 미움받을 용기나 신경쓰지 않을 멘탈이 아닐까 싶기도 하고요. 어차피 상대방의 상식 수준을 가늠할 수 없으니까요.
그 상식적인 수준이란게 문제죠. 기성세대들이 생각하는 상식은 개인차가 아주 크지 않은데... 사회가 다변화 및 파편화되면서 '상식'의 스펙트럼이 크게 넓어졌습니다. 그래서 새로운 세대는 정상과 비정상을 묻는 경우가 많아진거겠죠. 이제 필요한 것은 상식보다 미움받을 용기나 신경쓰지 않을 멘탈이 아닐까 싶기도 하고요. 어차피 상대방의 상식 수준을 가늠할 수 없으니까요.
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신
신탁원부
작성자
09월 06일
그럼 내 인사평가자의 상식에 맞춰야지요
그럼 내 인사평가자의 상식에 맞춰야지요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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