스타트업에서 스카웃트가왔는데..

스타트업 스카웃오퍼를 받으셨군요? 그럼 그 스타트업내에 학연, 지연, 혈연이 있으신가요? 없으시면 들어가서 좀 힘드실 수 있습니다. 흔히 잘 모르시는 분들은 스타트업이 수평적인 조직문화와 자유롭고 효율적으로 돌아가는 조직으로 알고 있는데.., 애석하게도 국내 대부분 스타트업들은 그렇지 못합니다. 작은 매출로 인한 낮은 이익으로 거의 투자금으로 유지되는 곳이 많은데 이런 곳은 대우가 너무 않좋아서 뭔가 연결고리가 없으면 버티기 어렵습니다. 그래서 들고 나는 사람이 많고 학연, 지연, 혈연으로 직원을 채울 수밖에 없죠. 만약 연결고리가 없고, 충분한 대우를 보장하고, 근 3년 매출도 어느정도 나는 스타트업이라면.., 얼렁 가세요. 인생에 좋은 경험을 할 수도 있습니다.