현재 저는 경영지원 직무로 경력을 쌓고 있습니다. 경력은 5년 이상고, 현 재직중인 회사에서 열심히 다니고 있습니다. 지난주 리멤버 오퍼가 와서 확인해보니 대기업 인사팀 담당자가 제 이력을 확인하고 직접 이직 제안을 해주셨습니다. 해당 채용의 경우 별도 사이트 링크 접속을 통해서만 확인 할 수 있는 비공개 전형이었구요.. 서류 전형부터 시작되는 단계인데, 이런 경우 그린라이트라고 볼 수 있나요?
이직/커리어
선배님들 이직 제안 관련하여 질문이 있습니다.
09월 04일 | 조회수 81
두
두비두
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미
미브이6
35분 전
음...우선 어떤 직무를 했는지 상세하게 보기 위해서라는 생각이 크겠네요 리멤버로 한 사람의 직무를 자세하게 알기는 어려우니까요.
서류로 먼저 검토하고 면접으로 대강 어떤 직무를 했고 채용할 직무와는 잘 맞을 사람인지 평가하는 게 일반적이겠죠
그린라이트라고 보기에는 너무 성급하지 않나 싶어요 ㅎㅎ
음...우선 어떤 직무를 했는지 상세하게 보기 위해서라는 생각이 크겠네요 리멤버로 한 사람의 직무를 자세하게 알기는 어려우니까요.
서류로 먼저 검토하고 면접으로 대강 어떤 직무를 했고 채용할 직무와는 잘 맞을 사람인지 평가하는 게 일반적이겠죠
그린라이트라고 보기에는 너무 성급하지 않나 싶어요 ㅎㅎ
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두
두비두
작성자
34분 전
그렇군요..! 리멤버에 개인 경력과 포트폴리오를 올려놨거든요. 무엇보다 비공개 채용 공고에 따른 제안이어서 마음이 뜰떴습니다..
그렇군요..! 리멤버에 개인 경력과 포트폴리오를 올려놨거든요. 무엇보다 비공개 채용 공고에 따른 제안이어서 마음이 뜰떴습니다..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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