이직/커리어

이직 이틀차 퇴사하고 싶어요

09월 02일 | 조회수 299
h
hott

지금 새로운 회사에 입사한지 이틀차입니다 중소 기업으로 이직했고 규모는 4-50명 정도 되는거 같습니다 경력 4년 넘에서 5년차 주임이였고 대리로 승진이나 연봉 인상은 못해준다고 해서 깎으려는거 동결로 입사했습니다 사실 내키진 않지만 패션업계 짜서 어쩔수 없다고 치고 그냥 아쉬운대로 성장성을 생각해서 입사했습니다 입사했더니 어제 오늘 이틀동안 지난시즌 상품들 전부 실물로 보고 분석하래서 창고에 짱박혀있었습니다 제가 신입도 아니고 경력인데도요 물론 기존상품 분석하는거 중요하죠 근데 그게 이틀 내내 창고에서 짱박혀서 해야할 일인가요? 그리고 다른 대리 주임급들이 여러명 있는데 말도 한마디도 안걸고 밥도 말없이 먹으러 가고 없더라구요 흔한 단톡방도 있을법한데 초대도 없구요 선임인 주임한테 인수인계 받은것도 아직 하나도 없어요 회사 전산도 없어서 페이퍼 보관으로 몇년을 하다가 창고에 넣어둔다고 하더라구요 더욱 문제인건 전 이미 대리급 업무를 하다가 이직한건데 아예 막내포지션으로 두고 기존 주임을 키우려는거 같아서 제가 성장하기가 힘들것같아요 당장이라도 그만두고싶은데 일주일내 탈주 괜찮을까요 계약서 작성은 했고 관련 서류는 안넘긴 상태입니다 선배님들 현명한 조언 부탁드립니다

댓글 7
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    쌍 따봉
    리처드16
    7시간 전
    테스트중이군요 경력직이다고 이정도는 기본 아냐? 이런걸 일주일이나 짱박혀서해야해?? 그런 마인드가 아직 성숙한 직딩이 못되신겁니다. 벼는 악을수록 고개를 숙인다죠. 님이 정말 출중한 능력자라면 " 기존상품분석 실물보고 하라는 의미는 뭘까?" 고민해보야겠죠. 그냥 판매실적 보고 이건 성공, 이건 실패 나누는게 아니라. 회사가 해온 역사와 선배들의 발자취를 느끼고 성공과 실패의요인 분석하고, 나라면 어떤게 했을까 고민해서 보고서 만들고 해봐야죠. 전산화 안되어있으면 페이퍼 보고, 회사의 전반적인걸 파악해야죠. 그 회사도 분명 ,님보다 먼저 지나간 경력직들 많을 겁니다. 이사람은 어떤부류인가 보자. 지금 당신을 지켜보는 팀장의 심중을 읽으셔야죠. 이틀만에 이직 마렵다고 하신걸로 봐서는....
    테스트중이군요 경력직이다고 이정도는 기본 아냐? 이런걸 일주일이나 짱박혀서해야해?? 그런 마인드가 아직 성숙한 직딩이 못되신겁니다. 벼는 악을수록 고개를 숙인다죠. 님이 정말 출중한 능력자라면 " 기존상품분석 실물보고 하라는 의미는 뭘까?" 고민해보야겠죠. 그냥 판매실적 보고 이건 성공, 이건 실패 나누는게 아니라. 회사가 해온 역사와 선배들의 발자취를 느끼고 성공과 실패의요인 분석하고, 나라면 어떤게 했을까 고민해서 보고서 만들고 해봐야죠. 전산화 안되어있으면 페이퍼 보고, 회사의 전반적인걸 파악해야죠. 그 회사도 분명 ,님보다 먼저 지나간 경력직들 많을 겁니다. 이사람은 어떤부류인가 보자. 지금 당신을 지켜보는 팀장의 심중을 읽으셔야죠. 이틀만에 이직 마렵다고 하신걸로 봐서는....
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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