사업하다 잘 안풀려 어떻게 경력인정받아 회사를 들어왔습니다 근데 제 팀의 사수가 없고 다른팀의 사수에게 일 및 인수인게를 배우고 있는대 3시간반 딱 배웟네요.. 할일이 많은데 일은 모르겠는데 위에선 2주된 저에게 적응다했냐그러고 이거 잇어야되나 나가야되나 고민됩니다 추후 한달정도 뒤 제 위의 사수가 온다는데 그 사람도 여기오면 아무리 연차가 잇다해도 배워야할텐데... 지금 저 알려쥬는 다른 팀 사수는 뭔생각인지 모르겠습니다 체계적으로 잘알려주지도않고 이 회사가 체계가 없다는둥.. 그럼 잘 알려줘야하는데 이해가 안갑니다 직장이 첨이라 몰라서 어떻게해야될지 진짜 선배님들의 조언을 구합니다.. 참고로 중소입니다
회사생활🎁
사수 및 인수인계 고민
09월 01일 | 조회수 138
취
취업성공1220
댓글 3개
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K
KCPark
17시간 전
수동적이 아닌 선제적….
1. 사수의 입은 이제 그만
- 사내 공유 폴더, 지난 메인 보고서, 이메일 수발신함, 결재 내역 등을 전부 뒤져서 스스로 인수
2. 질문 아닌 초안 제시
- ‘이거 어떻게?’가 아니라 틀리더라도 작성자가 가안을 만들어 들고가 점검을 요청
3. 한 달 뒤 오는 사수에게 파트너로
- 지금부터 한 달 동안 팀의 업무를 잘 정리하여 새 사수가 의지할 수밖에 없는 파트너로 인식되도록
수동적이 아닌 선제적….
1. 사수의 입은 이제 그만
- 사내 공유 폴더, 지난 메인 보고서, 이메일 수발신함, 결재 내역 등을 전부 뒤져서 스스로 인수
2. 질문 아닌 초안 제시
- ‘이거 어떻게?’가 아니라 틀리더라도 작성자가 가안을 만들어 들고가 점검을 요청
3. 한 달 뒤 오는 사수에게 파트너로
- 지금부터 한 달 동안 팀의 업무를 잘 정리하여 새 사수가 의지할 수밖에 없는 파트너로 인식되도록
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1
취
취업성공1220
작성자
16시간 전
뒤져서 봐도 보는거만으로는 모르겟어요.. 엑셀로 딱 인수인계서 보고 할줄알면 굳이 경력안뽑고 신입뽑아서 이거보고해라하면 될텐데.. 능동적으로 움직이고 있는데요 힘드네요 ㅠ
뒤져서 봐도 보는거만으로는 모르겟어요.. 엑셀로 딱 인수인계서 보고 할줄알면 굳이 경력안뽑고 신입뽑아서 이거보고해라하면 될텐데.. 능동적으로 움직이고 있는데요 힘드네요 ㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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